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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:
研修は勤務年数で決まってありました。
しかし、1年ごとに同期を集めての研修がありましたが大幅に減っていくので寂しかったです。

働きがい:
依頼に対して人を集めるのが主な業務でしたが、依頼通りに手配できたときは本当に嬉しかったです。
クライアントによっては本当に感謝してくれました。
あの感謝の言葉は今でも忘れられません。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり整っていると思った。わかるまで先輩が優しく教

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

働きがい:営業として、「飛び込み営業」、「テレアポ」など地道な業務を経験できたこ

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:新卒はじっくり時間をかけて育成していく印象です。新卒の中でも

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:若いうちから企画などに携われ、役職にも就くことができるので若

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回答者：女性/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:私は軽作業しかやりませんが、軽作業でも色々な現場があるので経

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回答者：男性/ デバッグ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:やればやっただけの評価得られる。スキマ時間に仕事をする

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回答者：男性/ デバッグ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:パソコンスキルアップキャリアへの影響:好きなシフトで

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:検討中という話も聞くが、数度派遣で利用した程度なのであまり詳

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:ほとんど簡単な作業なので、成長を実感するようなことはありませ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:基本的なExcelなどのPC操作や電話応対はもちろん

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回答者：男性/ 工場勤務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 立川/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:特にありません。基本的に単純な作業ばかりですので必要な資格や

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:・異動の希望は結構きいてくれる。ただ、突然の異動命令もある。

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回答者：男性/ 派遣さん/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:専門的なスキルが必要な仕事はほとんどありませんでしたが、ビジ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:年に1度、新たな事業を提案できる社内公募があった。実際に何名

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回答者：女性/ コーディネート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 梅田支店/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:日本語、英語、派遣に関する資格など支援がある働きがい:派遣業

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回答者：女性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:新卒入社や中途入社の方でも研修はある。また面談もある為、相談

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:さまざまな職種の方に営業をして仕事の内部まで携わる業種にはな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:支店長になりたい、責任のある仕事につきたいと考えている方には

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:研修はビジネスマナーやシステムの使い方など合宿という形であり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

働きがい：人と人の縁結びが一番の仕事になるので、ベストマッチしたときに先方から感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

働きがい：営業目線でのやりがいにはなりますが、物流業界に特化して派遣事業を行って

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2020年06月11日

働きがい:営業職として働いておりましたが、働きがいを感じる瞬間は取引企業から感謝

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

教育・研修：会社設立からまだそこまで時間がたっていなこともあり研修制度は全く整っ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

働きがい:毎日同じ仕事になりやり方も決まっているため単純作業やルールに則り働きた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

働きがい：自社雇用の残業問題や求人をかけて思うように採用が上手くいかないなどの問

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

成長・キャリア開発：営業職ならどこもかも知れませんが、派遣に関しては特に競合が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

教育・研修：教育・研修はあまりないです。入った事業所によって教育もバラバラだと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

働きがい：自分自身の頑張りでいくらでも成長できる職場だと思います。まだまだ成長過

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

働きがい：クライアント様の問題点を解決し、感謝の言葉を頂いた時です。世の中に貢献

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

教育・研修：会社全体の年齢層が若い分、支店長や部長も若い場合があります。そのため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

教育・研修：新卒で入社できれば研修も丁寧に行っていただけるみたいです。中途採用で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月02日

働きがい:多くの人に会い、仕事を紹介するので、真面目な方が楽しく働くことができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

教育・研修：入社当時は、研修やマニュアルなんて何もありませんでしたが、毎月人事が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:成長はあまり出来ない環境だと

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会社名	株式会社エントリー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://entry-inc.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル41F

従業員数	241名
設立年	2002年
資本金	70百万円
代表者	寺本潤
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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