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株式会社エントリーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:社風は人材会社というのもあり体育会系の雰囲気がある。若いう
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ コーディネート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田支店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 16万円 0万円 15万円
年収 160万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年に4回ボーナスあるが、会社の事績により突然ない場合もある昇給はの基準
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり整っていると思った。わかるまで先輩が優しく教
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:福利厚生はあまりいい印象はないイメージだった。退職金はなしで交通費は出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:土日休みたい人にはかなりきついと思う。また年末年始も働かなけ
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回答者: 女性/ コーディネート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金はないです。有給はシステムで事前に申請を出さないと取れないため急
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回答者: 女性/ コーディネート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。クライアントからの依頼が埋まらない限り帰れな
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回答者: 女性/ コーディネート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:基本的に女性がおおい会社なので女性同士で仲良くできれば働きやす
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回答者: 女性/ コーディネート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田支店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅保障なし通勤手当全額退職金なしオフィス環境:大阪東梅田から徒歩4分
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回答者: 女性/ コーディネート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田支店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:日本語、英語、派遣に関する資格など支援がある働きがい:派遣業
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回答者: 女性/ コーディネート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田支店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制で管理勤務時間基本10-19時+残業あり多様な働き方
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年に1回4月に昇給がある。賞与は年に4回あり回数は多いが、業績に左右さ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:基本的な補助は交通費のみ。住宅補助は会社都合で住居を伴う異動があった場
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回答者: 女性/ コーディネート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田支店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:基本休みが足りなく、普段残業も多い為、独身な方が多くて、結婚で
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:300評価制度:チームの中で協力して業務を行っていた。1人で作業という
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長く社員になると時差出勤の時間が幅広か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性が多かったので働きやすかった。休暇はシフト制なので繁忙期に
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:支店にもよるが、残業は基本的に繁忙期で20時間ほどで通常は1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:有給申請自体はシステムから登録する形なので簡単で、通りやすい
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度。上がる金額も僅か。賞与に関しては、インセンティブ。年に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:研修はビジネスマナーやシステムの使い方など合宿という形であり
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:退職金は無い。社員旅行が年に一度ある。クリスマスにはクリスマスケーキが
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:全体的に若い会社である。数年で支店長になる人もいる。全国に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性でも営業成績が良かったりすると昇格はどんどんさせますが、異
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:退職金在職時には、存在していないが、ゆくゆくは支給すると考えていると風
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:上層部は、いろいろ今後に向け計画を立てているようだが、現場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:私がいた時は、休日は率先してとれたという印象はあまりない。ス
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:休日営業職は、土日祝休み。クライアントによっては、土日祝日関
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは、支店や、その地域の支店で業績が上がらないと貰えない。2年弱
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:退職金はいまのところない。ベンチャーの部類なので、今後は出る可能性もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:育休や、産休をとっている人はめず
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:住宅手当や退職金制度がなかった。通勤手当は毎月支給だった。オフィス環境
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:内勤は休めるが、営業は休みの日関係なく働いている印象。イレギ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはなく達成インセンティブ制度です。貰えない事はないですが、自分
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話やメールの対応がひっきりなしにあるため、臨機
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