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株式会社エントリーの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与が実績によりけりなので、ビックリするぐらい少ない。自分の支店が頑張
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ コーディネート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田支店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 16万円 0万円 15万円
年収 160万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年に4回ボーナスあるが、会社の事績により突然ない場合もある昇給はの基準
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は1年に4回で業績によって支給となっている。ただコロナで業績悪化の
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的賞与は少ないと思った方が良い。業績が悪ければ貰えない。業績が良け
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はありましたが、毎年ではない人もいました。賞与はインセンティブで少
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年に1回4月に昇給がある。賞与は年に4回あり回数は多いが、業績に左右さ
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:300評価制度:チームの中で協力して業務を行っていた。1人で作業という
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあまりありません。評価制度:昇格の基準があまり明確ではない気がし
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスと呼べるほどの額はありません評価制度:実力がある方はすぐに昇進
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度。上がる金額も僅か。賞与に関しては、インセンティブ。年に
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 22万円 6万円 20万円
年収 284万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は、クォーターごとに自身で設定した目標に対する達成率と上司からの評
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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
給与水準:ボーナスに関してまして、エントリーは、【インセンティブ方式】を取り入れ
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは、支店や、その地域の支店で業績が上がらないと貰えない。2年弱
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはなく、達成インセンティブ制度です。目標を達成したら貰えると謳
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張れば頑張る分評価はされますし人数が少ない分任される仕事も多くなりま
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはなく達成インセンティブ制度です。貰えない事はないですが、自分
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価がダイレクトにされるのは間接部門の方が多いように感じます。営業やコ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:インセンティブの支給に対してフィードバックがないため自分の評価を教えて
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは自分のがんばり次第ですが会社の業績も大きく左右されるの
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年4回のインセンティブと賞与があると入社前資料に記載があったが実際は賞
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