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回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、自己の評価表を上司との面談で上期、下期と年2回話し合い、技術面など1年を通してレベルアップした度合いによって昇給金額が上がっていきます。
賞与に関しては、年2回ですが、売り上げ度合いによって変わってきます。
他は夜勤手当、出張手当、役職手当、福利厚生などが有ります。

評価制度:
基礎知識やスキル面について役職ごとに評価表が作成されており、
そちらを用いて年2回考課面談を行い成長度合いによって1年毎に賞与に反映する形です。
自信の頑張り次第で昇給度合いも変わってきますので実力主義には近いですが
普段関わっている上司が査定に加わっているので、給料面について納得がいくかと思います。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価に伴い、その評価の点数によって昇給をしていく。各種資格を取得すれば
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:現場作業が大半なので朝が早いし夜が遅くなることが多い印象があ
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回答者: 男性/ 電気通信技術者 電気工事技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:技術職として最初は座学や基本的作業の練習を行い、先輩社員とOJTを重ね
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:通勤手当は定期代を差し引いて電車移動した分だけもらえる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は基本給が少ないので正直なところあまり無い。年上で長年この業界にい
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回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途で未経験から入社しました。イメージしていたの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
事業での社会貢献:工事による社会インフラの整備設備を施工する事により、エンドユー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
会社の安定性:様々な業種が景気や社会背景に左右されがちであり、自社とて例外ではあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
働きがい:資格の取得制度が充実しています。電気工事士やAI、DDなど取得すれば手
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:セキュリティに関する講習を受けられる。電気工事士の免許を取得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:前職ではデータセンター常駐という仕事上、現場が固定されていたが今の仕事
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回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昼休憩1時間、小休軽含めて9時間。案件によって就業
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回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
オフィス環境:最寄りは池袋から1駅。西武池袋線の椎名町からは徒歩7分。東京メトロ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
成長・キャリア開発:「手に職をつける」この言葉をしっかり実践出来る会社だと思いま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
働きがい:業界の性質上、繁忙期と閑散期での仕事量の差が大きく、夜間作業もあったり
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:通信系や電気の関係の仕事が多いのでそれに付随する資格を取れば
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
オフィス環境:執務スペースは個人のデスクは特になく、フリーアドレスになっている特
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
教育・研修:基本的に現場で仕事を覚えます。なので自分自身で予習復習しないと仕事が
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回答者: 男性/ 株式会社アイズ・コミュニケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:案件にもよるが、基本は9時間勤務。今現在の私の勤務状況として
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:まだ入社して間もないので実際にどんな福利厚生があるのかがわからない。加
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職では経験や実績度外視で各人の努力が給与に反映されておらず全体的に低
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回答者: 男性/ 株式会社アイズ・コミュニケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年一度の更新。技術面と会社理念に基づいた、人間性、コミュニケー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:月8日与えられている休暇を上手く配分する必要があるのだが現場
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回答者: 男性/ 電気通信技術者 電気工事技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
オフィス環境:事務所執務スペースはフリーアドレス形式です。電車通勤としては西武池
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回答者: 男性/ 電気通信技術者 電気工事技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は仕事に対する姿勢とスキル面について評価項目があり、自己評価を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員が積極的に色々な意見を言えず
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回答者: 男性/ 電気通信技術者 電気工事技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回が基本的になります。賞与は年2回業績に応じて支給されます。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】あらゆる仕事をこならないとならないのでいろんなスキル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社全体で何かひとつの事をやり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が10万前後です。手当が通常の会社より高いです。ならで辞めてしま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】1年勤務したも5年勤務しても技術
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が10万前後です。手当が通常の会社より高いです。これがよいか悪い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:太陽光の工事あります。建築の元で働くことが多く朝が早い。3Kです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】役職とは、名前だけで、特になに
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