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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:育児休暇は無い。シフト制のため、自分の希望する日に休日が取れるが希望する日は三回しか取れない。また、社員も少ないため、希望日が被ると優先順位があり中々取れなくなる。休日でも連絡が多々入り、休んでいる感覚が無い。ひどい時は連勤もざらにあり、3ヶ月休みが取れなかったこともあった。そのため連休を取ろうとすると、他スタッフが連勤になるため、中々取れないこともしばしある。有給は取れないし、本当にあるのかさえも怪しい。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:福利厚生はありません。 各個人で支払いしながら、年末調整を行います。 社会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:人と携わる仕事ならない、毎日が楽しいと思います。 好きな洋服に囲まれ、人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:請け負っている館に準じての拘束時間になるので、ほぼ残業はあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がなってないので、正社員になる意味が無いです。 スタッフの入れ替
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:館の営業時間に合わせてのシフトになります。 休みたい日の希望を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:日々の接客が積み重ねになるので、毎月来店してくれるお客様が、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当、賞与はなく個人売りや店売上が増加したとしても給料アップはあまり見
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:自分で目標を持って働かないといけない。早くからマネジメントを
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通。組織体制・コミュニケーション:離職率が高
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:通勤手当はあるがその他は目立った福利厚生はない。これはどのアパレル販売
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:館の営業時間によって勤務時間が変わる。休暇は自店舗は基本希望
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