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自然電力株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:
基本的にリモートワーク。子育てパパ、ママも多くいる。お迎えなどもそうだが、予定があればスケジュールに入れておけば融通も効くので、仕事とプライベートが充実しやすい。

オフィス環境:
去年12月に東京オフィスの移転をした。駅からも近く、通勤しやすい。一階部分にカフェスペースがあり、コーヒーがとても美味しく、おしゃれです。
会議室も、自然由来の名前が付けられており、自然電力らしさがあります。

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:これといってない。実務の研修は中途入社だとほとんど皆無で最初
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:海外の方も多く在籍しており、とてもオープンな風通しで社内の
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:会社の組織的な育成制度はない。働きがい:やろうと思えばいくら
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:休みでも夜中でもお構いなしに連絡が来るが、シャットアウトして
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:クロージングを控えると、深夜・徹夜業務、休日出勤しないと終わ
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 550万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度は比較的ゆるめの設定。ギフトセッションという社員同士での評価制
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性も多いが、かなりハードワーク。休暇は取りやすいが、仕事が多
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の弱み:技術力が低く、エンジニアが少ない。発電所の質を決める根幹の部分である
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:良くも悪くも区別されない。真夏の現地調査などもまったく女性に配
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:業界水準と比較すると低い。評価制度:かなりアバウトな基準。客観性に乏し
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 太陽光

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:育休、産休の取得も十分でき、男性も取得可能なので働きやすいと思
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 太陽光

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
働きがい:ワークライフバランスが比較的取れるという点は良いと思います。フォーブス
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 太陽光

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラした人が多い印象で、実際入社しても多かっ
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