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一般社団法人巨樹の会の女性の働きやすさの口コミページです。一般社団法人巨樹の会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを459件掲載中。ライトハウスは、一般社団法人巨樹の会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:女性スタッフは多いですが若い方が多いため、結婚出産を経て女性が

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回答者：女性/ リハビリテーション科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:時短勤務や、産休・育休制度あり。子供の体調不良で有給の使用は可

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:女性役職者も多い。女性も働きやすい職場だと思う。365日リハビ

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回答者：男性/ リハビリテーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすいです。女性の役職者も多く、男女平等に扱って

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:女性でも管理職に就いている産休、育休は男女問わず取れている長期

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科

4.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:女性でも管理職は多くいます。各部署のトップが女性であるため女性

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、早く人を返そうという雰囲気はある。時短の

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:女性が多いですが比較的働きやすいと思います。産休育休などの制度

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回答者：男性/ リハビリテーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:男女関係なく役職に就いており、給料も平等である。育児休暇や産休

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:育休や産休はしっかりしていた。体調面を考慮して介入できる患者様

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回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:男女率半々であり、結婚や子育てについてもある程度理解がある方だ

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回答者：女性/ 作業療法士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:女性の役職者もいますし、男性で育児休暇をとる方もそれなりにいま

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回答者：男性/ 作業療法士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:出産、妊娠も手厚く育児休暇も取りやすい環境で

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回答者：女性/ リハビリテーション科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:時短があるため、一応配慮はしてい

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回答者：女性/ リハビリテーション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:女性の役職者や産休育休時短もあるので働きやすさはあると思う。家

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回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:職業柄女性が活躍する機会も多く、女性にとって働きやすいと思われ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:看護師は女性が8割以上です。介護職員は6

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

女性の働きやすさ:スタッフ数が多いので、急な家庭の事情などで休

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回答者：男性/ リハビリ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:育休制度等もあり、子育てなどしやすい環境だと思います。ただ子育

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい環境だと思います。妊婦さんにはみな優しか

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回答者：男性/ リハビリ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ

3.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:休暇制度あり休暇とりやすく育休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の働きやすさ：チームプレイを主体として仕事に取り組む病棟外来も、女性にとって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

女性の働きやすさ：仕事のおもしろさが仕事の満足度につながっており、仕事を通じて学

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の働きやすさ：子育てに重きを置いて働きたいという場合は、女性優遇型の病院が働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の働きやすさ：回復期リハビリテーション病棟だが、重傷患者もおり男性看護師リハ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の働きやすさ：全体的に女性職員がやや多く年齢層も幅広いため古い慣例はなく、里

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回答者：女性/ リハビリ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:育休は産休、時短勤務はみなさんとっているので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

女性の働きやすさ：子どもがいる方は時短で働いています。育休産休も問題なく取れてい

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 副師長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:病院なので、圧倒的に女性が多

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回答者：男性/ 理学療法士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:女性管理職い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：産休と育休、時短勤務などの制度があり比較的働きやすいのかなとい

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回答者：男性/ リハビリ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

女性の働きやすさ:法人全体を通してですが、産休や育休なども問題なく取れるかと思い

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女性の働きやすさ:女性社員が多いため、女性管理職も多いが、部署のトップはほとん... 続きを見る

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会社名	一般社団法人巨樹の会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.kyojunokai.jp/
所在地	佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地

従業員数	5481名
設立年	1954年
代表者	鶴﨑直邦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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