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一般社団法人巨樹の会の事業展望・強み・弱みの口コミページです。一般社団法人巨樹の会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを459件掲載中。ライトハウスは、一般社団法人巨樹の会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ リハビリテーション科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月28日

事業の強み:グループ病院であるため、多数のスタッフと関わりを持つことができる。未

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

事業の強み:自分から積極的に動けば、色々な事にチャレンジしやすい環境ではある事業

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回答者：女性/ 作業療法士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の強み:リハビリに力を入れています。今後も事業展開していくのではないかと思い

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

事業の強み:九州圏、関東圏に多数の病院をもつ大きなグループ。役職になれば人事異動

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

事業の強み:グループ自体成長している。その為転勤や他の病院に希望次第で移動が可能

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

事業の強み:潤沢な資金力で、吸収合併による事業拡大が図れる。事業の弱み:若手の人

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

事業の強み:母体が大きいリハビリ病院では、日本一事業の弱み:人材の出入りが激しす

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

事業の強み:リハ病院だけだなく、専門学校や大学の経営も行っている。リハビリは今後

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科

4.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

事業の強み:訪問リハビリもあ

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月07日

事業の強み:地域医療に力を入れており365日24時間救急を受

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回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

事業の強み:リハビリスタッフの人数が

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回答者：男性/ リハビリ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の強み:規模が大きく安定している会社だと思います。福利厚生なども比較的良い印

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日

仕事内容：病棟役職なしの看護師。日常業務は検温、記録、処置。その他に入浴担当あり

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回答者：男性/ リハビリ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ

3.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

事業の強み:新たに病院を作っている事業所拡大中事業の弱み:離職率高い事業展望:良

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】リハビリ職員のすべては新卒採用が毎年とても多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：リハビリテーション病院の病棟看護師という単語を知ったのは、当院へ就職し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】リハビリ職員すべては、看護師のように複数人を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】リハビリ職員は新卒採用からのたたき上げ職員が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

事業での社会貢献：医療そのものが社会貢献である。医療に携わること自体、既に社会に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用枠は、看護師が圧倒的に多数を占める。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

事業での社会貢献：売上や利益が最初にあって、それを得るのに必要な投資を考える思考

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：【他部署との関わり】看護師は、回復期リハビリテーション病院の認識を踏ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：リハビリの単位に応じて患者様それぞれの退院日程の中、日々365日一年間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：【他部署との関わり】回復期リハビリテーション病院という法人が運営という

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：異業種連携が1番必要な現場での看護師業務において、優先事項の確認と共有

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：看護師療養型リハビリテーション病棟リハビリテーション病棟外来ありの一般

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月15日

事業での社会貢献：会社には、様々な職種の方が働いているので、それぞれの専門的な観

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月15日

会社の安定性：給与面や福利厚生、休日や研修など、仕事をしている上でも安定性は強く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月15日

会社の安定性：成長中のグループでもあるため、新規の立ち上げもよく行われます。その

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月15日

事業での社会貢献：回復期の病院としては病床数も多く、様々な疾患を持つ患者さまと出

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回答者：男性/ 理学療法士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ サブリーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年02月18日

事業の強み:訪問リハの役割や経営方法を今一度考えるべき

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回答者：男性/ リハビリ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

事業の強み:大きな法人のため、引越しなどによる異動なども比較的安易に対応してもら

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

事業展望:グループは順調に拡大しており、今後も高齢化社会においてまだまだ病院を増

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：教育研修体制が整っており、専門職としての一人ひとりの成長を支援し

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事業の強み:事業所が千葉県内に多くあり、小児領域や介護事業、教育機関など... 続きを見る

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会社名	一般社団法人巨樹の会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.kyojunokai.jp/
所在地	佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地

従業員数	5481名
設立年	1954年
代表者	鶴﨑直邦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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