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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年06月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合が約7割。女性管理職はまだ少ないが、それでも管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから賞与が出たのは半期分がたったの1回。こういう状況では、やは
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネットワークビジネスの会社なので入社前は不安だっ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良いと思う評価制度:
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが良いので女性には働きやすい環境だと思う。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:残業もなくフレックスなので長く働きやすい休暇も大抵希望通り取得
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:産休・育休から復職している人が何人か居るので働きやすいのだと思
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格や英語など会社がサポ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
仕事を通して身につくスキル:マルチという難しい分野なので、結局のところはディスト
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
多様な働き方支援:ニューウエイズジャパン時代の派遣社員の場合は、副業をしている人
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・仕事量:ニューウエイズジャパン時代の派遣社員でしたので、基本契約通りの
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:基本は平日9:00-18:00ただ18時上がりだと、ライブや
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