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回答者別の社員口コミ(ALH株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エンジニア/DSU 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア/DSU
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:残業は調整してくれる。あとは現場との兼ね合い。物言う勇気があ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:評価制度が曖昧。現場作業では判断できないので、それ以外で目標を設定し、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:新規事業も展開しているので、会社としては財務や業績的に問題ないかと。
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:3等級くらいまで自身のキャリアビジョンにあった目標を設定して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:意識高い系が多い印象。それだけやる気あるならフリー、起業、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:退職金はなし。家賃補助は会社近くなら出る。(上限30%)通勤手当はほぼ
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:等級制度があり、設定した目標以上に成果を出せば昇給可能。ただしエンジニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:ITでやっていきたい未経験者なら多少はスキルが積める。事業の弱み:現
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:所詮SESなので、現場による。よい現場なら成長はできる。あま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金なし。家賃補助あるが会社から5km圏内限定。財形なし。確定拠出は
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:半期に一度自分で目標を設定し、評価に応じて賞与や昇格が決まる。賞与はど
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがい:最初の3年くらいはいてもいいかも。案件次第だが、5年以上もいる会社では
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。ネット上にあるSES企業の情報よりかは
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う。休暇は現場によるが、比較的取りや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:現場による。あまりに稼働が高ければなんとかしてもらえる。多様
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESなので特にギャップはない。強いて言えば昇給
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:男女格差はな
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