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ALH株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:
未経験入社の中では、比較的高い給料を頂きながら、実務経験をつめるのでありがたい環境だと思います。しかし、2、3年目になるとある程度開発経験もつみ、案件単価はあがっているにも関わらず、よくわからない評価基準で昇給ができないことがあるので、未経験でない限りこの会社にこだわる必要はないのかなと思います。結局経験を積んだり、アドバイスをくれるのは現場の方なので。評価者はただ現場の状況をヒアリングし、何となく評価をしているお飾り的な人が多い印象です。

働きがい:
特になし。

口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:3次受け、4次受けが多い案件は自分では選べないです。(営業に
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は立て替え制で資格を取得した後、申請すれば貰える
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:ある程度実力があれば、上流案件も任せてもらえる。しかしやはり
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、資格試験に合格すれば全額支給されます。資格は
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:研修制度が整っており、新卒中途の方も安心して研修を進まること
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
働きがい:働きがいは参画するプロジェクトによって大きく変わると思います。参画する
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:人によりますが、経験を積んで一人前のエンジニアを目指したいと
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:未経験からエンジニアとして開発現場で経験を積める。昇給率も高
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:未経験からでも入社可能なため、未経験からIT業界へ挑戦できる
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
働きがい:未経験からエンジニアとして経験を積める。若手の昇給率も高い。ただし、中
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、資格を取得できた場合は全額補助が出る。I
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得制度もあり、とても充実していました。(不合格だと支給
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップ、スキルアップは本当に現場次第な部分がある。営
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:入社時に研修がありました。課題に対して一人で進めていく感じで
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:資格手当はあるけど資格取ったからって出来るやつじゃない働きが
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:現場の環境が良ければ、良い経験を積むことができると思いますが
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:所詮SESなので、現場による。よい現場なら成長はできる。あま
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:エンジニアにとってはキャリアアップするためには営業との交渉が
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ インフラ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:やりたいことは応援してくれる会社であると思います。やる気があ
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:上司もガチャです。研修の時の印象とかで色々配属決まると思うの
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DSU

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:3等級くらいまで自身のキャリアビジョンにあった目標を設定して
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DSU/ トランペッター

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:未経験者を積極的に採用していることから、エンジニアに未経験か
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:未経験で入社してWEB開発に携わることができるので、エンジニ
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:未経験の人への研修は充実している。現場に出たあとに会社として
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:研修は2ヶ月あります。現場配属によってはさ3-4ヶ月研修ある
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:研修については、きちんと教えてくれる講師がいます。生半可な教
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得したら受験費用の負担はしてくれる。取得できない限り支
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:ITの業務経験を積みたいや、資格取得したい、などであれば未経
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:技術研鑽に積極的で、資格取得制度や社内勉強会、社内SNSでも
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格に合格した場合は手当が出るので、欲しい資格があったときに
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格合格をすれば受験料を払ってくれるので助かる。研修制度はそ
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:エンジニアの研修制度は充実している。内勤は実業務をやりながら
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:資格補助制度や勉強ができる制度がある。働きがい:働きがいは派
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。ただ合格した場合の受験料は全額負担して
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