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ALH株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:全くの未経験であれば相応の給料だと思うが、2年3年経ってもさほど変わら
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 30万円 0万円 15万円
年収 386万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与がほとんどなく、月給は安定してるが、年収が大きくならない。評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は決して多くありませんでしたが、住宅手当があったり、昇給制度で給与
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分が頑張れば昇給スピードは早いです。年一の昇給もありますがほぼ無いの
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半期ごとに目標設定・評価を実施するため、年2回昇給のタイミングがある。
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度で等級が上がれば2〜3万給与が上がります。等級が上がらなければ
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回ありますが、ほぼない様な物です。基本給をあげていこうという
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 2万円 21万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 21万円
給与制度:未経験の場合学歴や前職に関係なく初任給は同額となる。早い人はそこから半
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:見込み残業が18時間分ついています。気にならない人なら良いと思います。
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:客先常駐が基本で、実際の仕事を見ていない上長に評価をされるので、納得の
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:客先単価プラス評価制度により給与が決まる。つまりほぼ自己申告での評価。
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇格はしやすいので、給料日は一定まで上がりやすい。ただ賞与は1年で1ヶ
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上長と決めた目標を達成できれば、給料は上がりやすいと思う。いくらスキル
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 24万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:顧客先の単価にもよる。よって配属先を采配する営業の腕にかかっている。評
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ インフラ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はほぼないです。昇給で年収を上げるイメージです。評価制度:目標を立
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
評価制度:実力主義のため、安定した昇格を望む方には向
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。家賃補助手当がつく。試用期間でも求人票で提示された金額をし
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与ははっきり言って少ないです。新制度導入で伸び幅が上がることを謳って
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員一人一人と上司との定期的な面談の実施や、明確な目標設定を義務づける
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給は現在22.5万で、これから上げていくという経営陣の思いを
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり同年代に比べて高いかといわれるとそんなことはない。だが経験を積め
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