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ALH株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので活気はあったと思います。所属する事業所によ
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:若いうちからマネジメントに挑戦する機会がある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアは基本案件によって客先に常駐することにな
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:「人」に重点を置いて採用等を行なっている。ほとんどの社員は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:20代が多く、活気もある。合えばとても居心地がいい会社では
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:部活動などもあり、とても和気あいあいとしている。組織体制・
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回答者: 女性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
組織体制・コミュニケーション:アプリを使って読んだ本の紹介や経験したことのまとめ
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思う。メンバーにも意見を出す場が多いよう
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いいこともあり、風通しは良かったのかなと思いま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:大学生みたいなわいわい雰囲気が好きな方にはあっているかも。
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
ダイバーシティ・多様性:若手社員や入社歴の浅い方でも、やる気と実力があればマネー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:入社したらパワーポイントで自己紹介資料を
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:エンジニアとして一人でガシガシやっていこうというよりは、自
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:若い人が活躍する社風。新人のうちから実力がはっきりする仕事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:「人を大切にする」と謳っているだけあって、社員を駒のよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ALH本社に限って言えば、かなり良いのだと思う。現場に
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