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日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:従来の日本企業のように住宅補助や会社保険など一通り揃っている。オフィス
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回答者: 男性/ 製品開発評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品開発/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度を採用。拠出金を自分で運用せずに、給与に上乗せ
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:退職金はDC年金制度となっています。年金として蓄積か、毎月の給料に【退
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤補助、寮、社宅、財形貯蓄、カフェテリアプラン、フ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:借り上げ社宅があり、安く住むことはできる。また、家賃補助で住むことを選
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:メーカーの一般的な水準相当が、退職金は確定拠出型に変更されてから、以前
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:寮は廃止されており、入社時は会社が契約したアパートに住み相場の半額ぐら
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回答者: 男性/ 評価部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:住宅補助:3.5万〜7万の借家(アパート、マンション)が対象で半額支給
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:住宅補助で家賃の半額を出していただいています。寮は廃止になりましたが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 主任技師

2.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:現在は外資系の企業になるが、元々は日立系であるため、基本的な福利厚生は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/

2.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は上限7万円までの半額が支給される。例:7万の家賃
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅補助、通勤手当ありますオフィス環境:慢性的な試験室不足。開発機種多
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:退職金前払い制度あり。寮、住宅補助、財形貯蓄等々手厚いほうだど思う。オ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:カフェテリア制度があり旅行や住宅補助などの一部としてお金が貰える。オフ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:特に特徴はなく、日本の会社の一般的な制度です。オフィス環境:海外との会
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回答者: 女性/ ソフトウェア設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:確定拠出型年金、退職金、住宅補助、カフェテリアプラン。オフィス環境:事
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:ゆるいです。パソコンがフリーズしまくりで、ガツガツ仕事をするのは不
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回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:福利厚生は非常に充実していた。 会社所有の病院、寮、社宅、幼稚園、保養
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