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回答者別の社員口コミ(日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製品開発評価エンジニア/製品開発/部長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製品開発評価エンジニア/製品開発/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1171万円 69万円 0万円 343万円
年収 1171万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 343万円

回答者: 男性/ 製品開発評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品開発/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:部署・担当業務にもよるが、3年目になればある程度の範囲において裁量
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回答者: 男性/ 製品開発評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品開発/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:日本のマーケットは頭打ちだが、海外での業務に拡大の可能性あり。事業の
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回答者: 男性/ 製品開発評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品開発/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:以前は日立のグループ会社ということで様々な研修もあったが、現
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回答者: 男性/ 製品開発評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品開発/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度を採用。拠出金を自分で運用せずに、給与に上乗せ
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回答者: 男性/ 製品開発評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品開発/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の従業員が少なく、特に管理職が非常に少ない。担当者であれば
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