NECTの入社前とのギャップ - エンカイシャの評判 (0371)

3.4

口コミ1268件
年収・給与194件
求人0件
フォロー数203人
質問0件

株式会社NECTの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社NECTで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1268件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社NECTへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人材開発/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2026年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:
面接官の印象がよく、人柄の良さとジョブチェンジ制度、早期のキャリアアップに魅力を感じて入社しました。

本社部署応募で面接を受けましたが、まずは現場経験が必要とのことで、最初はみんな出向先に派遣社員として飛ばされます。
そのため、出向先での人間関係がどうかが重要視されるため、面接官の雰囲気が良くてもそこを決定打にしない方が良いです。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材派...続きを見る（全182文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
人材派遣会社とは分かっていたが、結構早い段階で派遣先が決められていた。人によっては本社で働ける人もいたが、ほとんどが出向。
就活の面談をする前に会社説明会がオンラインであったが、その内容の仕事に取り組むことができるのは入社して2年近く経ってから。やりたい！と思った仕事はすぐには出来ないのでそれまでに挫折する人もちょこちょこ見られる。

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回答者：男性/ アフターサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリ...続きを見る（全181文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアアドバイザーになりたいということで入社しましたが蓋を空けてみれば出向事業部として営業をやらされるなど求人や聞いていた話と違う部分は注意するべきとこだと思います。募集に関しても不定期ですのでキャリアアドバイザーなどの仕事になりたい方はオススメしません。
一同出向事業部にて販売職や営業職などを挟むことを留意したほうが良いです。

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2026年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナ...続きを見る（全137文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスは出向先からでているものでインセンティブに応じてでるくらいなのでほぼないくらいの賞与。インセンティブなど獲得したものに対しての料金は全て3割引かれるので残る料金はあまりない。所属会社との接点もほぼないです。担当者がころころ変わります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2025年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全263文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、及び面接に関しては聞こえのいいことしか言いません。社風は明るく、自由主義的なことを話されますが、結局出向した先に依存します。本社勤務のバックオフィスとかであればあまり感じることはないとは思います。
私は出向先の働き方に関する不満は特になかったです。場所に関しては恵まれてるとは思いましたが、如何せん給与面が賞与が雀の涙なのでやりがいを感じなくなります。本社で少し働いたことがあるのですが、出向上がりの人は新規開拓の電話業務メイン。月給に関しても2-3万あがるのみ、おそらく賞与も変わらず。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出航事業部

3.8

口コミ投稿日：2025年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人に...続きを見る（全230文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
求人に記載されてる年収は最初の年収ではありません。派遣元によっては記載されている年収よりも大幅に低い場合もあります。
キャリアアップで本社の営業職などに昇格すれば実現可能ですが、タイミングは不定期で年によって変わるので派遣元での業務を2年ほどすると考えた方が良いです。入社前はではあまり派遣元での業務は詳しく言われないのできついです。
人材系の会社ですので一旦派遣元に商品として送って使えれば自分たちで使うというようなやり方ですね。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 課長以上

2.8

口コミ投稿日：2025年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全233文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には｢人事｣｢経理｣｢総務｣｢企画立案｣などといった華々しい部署の募集をかけているが、実際には出向と称してほとんどが営業、販売部門に配属される。
1年程度の出向で全員が本社配属となるような文言を面接時には言われるが、実際に登用されるのは年に数名のため数百人の中から1年未満の新入社員が選ばれることはほぼ無い。また本社登用に際しては本社社員との関係性も重視されるといった趣旨の発言もあるため、実際のところはブラックボックスが大きい。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前...続きを見る（全172文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は、アットホームでとても聞きやすい環境であるということに期待をしています。実際入社してみて、ギャップどころかむしろ期待以上の感動がありました。皆さんとてもフレンドリーで、一瞬にて輪の中に溶け込めたような感覚になりましたし、今でもサポート体制の充実さを感じることが多いので、マイナスなギャップは一切ないです。

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2026年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材コ...続きを見る（全234文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
人材コーディネーターをやりたくて面接を受けた結果、営業部として採用された。
早くて半年ほどで出向先から本社に行けると聞いていたが、人によっては3年、5年とダラダラ出向先でお世話になっている社員も散見される。
ただ、本社勤務になったからといって本社での定着率は著しく低い。半年〜1年以内に退職する人がとても多い。入社前には離職率が低いと言われたが、その担当の方も含めて、3年で殆どの人が退職していたためギャップを感じることが多いかもしれない。

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:実際に...続きを見る（全269文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
実際に入社してみると研修はマインドがメインで、実務については派遣先で学ぶという流れ。色々な仕事を経験してみたく入ったこともあり、希望した経験が積めたと思う。
派遣先は若い人が多い職場が多く、そのためか、活気があり、人間関係も緩めのところが多かった印象。
派遣元には毎日日報を出すことになっており、チェックが入る。
また、1ヶ月おきに面談が入り派遣元の上司とのコミュニケーションを取る以外は、基本的に派遣されたところで仕事をしていくので、派遣さんみたいな働き方。派遣さんと違うのは
次のところを紹介して貰えるところ。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全180文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には給与や勤務形態などの説明がありましたが、そんなに稼げないだろうと思っていました。
しかし、入社してみると先輩からのアドバイスや派遣先からのフォローもあって、思っていたより稼げました。
いい意味でギャップがあったと思います。
派遣されると聞いて、本社からは放置だとも思っていたので、本社からのフォローがあるのもギャップでした。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全121文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は契約が取れるかと不安でしたが、研修がしっかりしているので大丈夫と言われていました。
入社後は本社も現場もバックアップしてくれて、いい意味でギャップがありましたね。
現場では相談しやすい環境で働きやすいです。

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤...続きを見る（全160文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
本社勤務にならないと募集要項の形態では働けません。「上司に評価されればそのうち本社勤務になる。」と言われましたが評価方法は上司との面談のみです。その上司も派遣先が違うので、実際の自分自身の働きを客観的に評価されることはほぼありません。派遣先の上長から本社に評価の連絡等があるかは不明です。

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回答者：回答なし/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材開...続きを見る（全143文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
人材開発部として入社したはずだったが、「経験を積むため」と言われ、出向事業部として無期限で派遣で働くことになった。はやくて半年、だいたい1年で人材開発部の仕事ができるようになると言われていたが、実際は3年以上派遣社員として派遣先で働き続けている人もいた。

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回答者：女性/ 30代/ コールセンター/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2026年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全105文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後に聞いたことで違う点が多々あった。本社にいける試験が受けられるらしいが、実際に試験を受けても、募集要項を満たしているのに経験が浅いからと不通だった同僚の話を聞いた。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2026年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全87文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時から配属先の紹介をしてくれており大きなギャップはありませんでした。
ただ配属後の働き方などは行ってみないと分からない部分が多いと思います。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:当初は...続きを見る（全73文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
当初は人事募集とのことでしたが、実際入社してみると派遣元に配属されて、本部の人事になれる方はほんのごくわずかです。

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2026年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:初めて...続きを見る（全63文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
初めての雇用形態だったので、分からない事も多々あったが、すぐ相談できる環境もあったのでよかった

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2026年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全62文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップはとくにありません。事前に知らされていた通りで何も悪い印象はなかったです。

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回答者：男性/ 20代/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2026年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全51文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は広報部に所属したかったが入社してみるとそのような部署はなかった

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2026年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2026年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全36文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていた話との齟齬が非常に多い

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：働く上...続きを見る（全141文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ：
働く上で最重要しているのは人間関係です。
ありがたいことにこれまでのキャリアにおいて、人間関係に悩むことはありませんでしたが、NECTはこれまでの環境を超える人間関係の良さがあります。何をするかは大事ですが、どこでやるかを重要視される方は合う環境です。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：大手か...続きを見る（全137文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ：
大手からの転職だったので、当たり前にあった福利厚生はなかったです。半年に1回のペースで福利厚生ができているので、まだまだ会社を創っているという段階というのは入社して実感しています。社員満足度を上げていこうという姿勢は見えるので不安はないです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全107文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から現場に派遣されることは聞いていたので、それほどはギャップはなかった。自社の人はかなり親身になってくるが、現場によっては、現場先の担当や上司であたりハズレはあるかもしれない。

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年12月24日

入社時の期待と入社後のギャップ：良いギ...続きを見る（全132文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ：
良いギャップで言うと、ここまでプライベートを尊重してくれると思わなかったので、休みの日に連絡をしないとかそういうのは一言断りを入れたりなど、配慮が必ずある。
悪いギャップで言えば、本部職がかなり忙しいので、もう少し人が欲しいなとは思う

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全95文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には本社希望で入社したが出向で半年したらいけるとのことだったが結局一年以上出向部のまま上に上がるには不定期の社内公募のみなのでいつあがれるからわからない

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2025年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に大...続きを見る（全94文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
特に大きな期待はしていなかったのでギャップは特になかったですが、本社勤務を希望していた方達はスムーズに本社勤務へとは行かずもどかしさがあるように感じました。

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全83文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は土日祝休みあって本社にキャリアアップできるのかと思っていたが、給与も低い、賞与もない休みも平日しか取れないでギャップ大きかった

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回答者：女性/ 出向事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:年間休...続きを見る（全71文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日120日とありましたが、入社時点では夏季休暇、冬季休暇、有給を含めても120日決してありませんでした。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先...続きを見る（全54文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先が希望通りにならないこともあり、その部分はある程度の許容が必要である。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日は...続きを見る（全49文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
休日は完全週休2日との説明を受けたが、結局出向先によってまちまち。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2026年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属後...続きを見る（全86文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
配属後、NECTの方から連絡が来ることはあまりない。自分自身がなにか相談事や悩みがあれば話を聞いてくれたりしてくれるので声は掛けやすいです。

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社の...続きを見る（全84文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
本社の勤務を希望している方が思っていたよりも多かったです。面接時は半年〜1年程度で本社に行けると聞いていましたが、もっとかかりそうです。

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全83文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は描きたいキャリアを後押しするなどを言われていたが、実際は出向先での勤務のため、サポートを感じるタイミングはほとんどないのが現実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年06月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:出向社...続きを見る（全78文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
出向社員への密なコミュニケーションをとってくれそうな感じは受けたが、
入社後はあまりコミュニケーションをとれた気はしなかった。

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