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株式会社NTTデータSMSのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】新入社員研修として各開発プロセスを丁寧に教えても
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもNTT。上の人の言うことを聞いて、技術的なスキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時(8:30~17:00)であがることができる。勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は100%消化と言っているが実態は異なる。システム上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月04日
働きがい:中途採用でも実力次第で、管理職になれます。 業務内で自分のやりたい事を、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月04日
事業での社会貢献:配属される部署によってちがいますが、社会貢献が実感できない部署
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:社員の育成に非常に力を入れている気がします。教育体制はしっかりしている
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては人も良く、環境も整いつつあるので働きやすい会社に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:住宅手当が充実しており、結婚していると70000円ももらうことができる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月01日
勤務時間・休日休暇:輪番をしているが、アルバイトのシフトのような感じである。用事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月01日
教育・研修:入社時に2ヶ月の研修がある。2ヶ月の研修で3つの資格の取得を目指すが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:していると思います。常に仕事をしている時に意識しているかは正直分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:していると思います。IT業界の中では、非常に女性が働きや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:やはり国の案件に携われることが1番の決め手です。また、情
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はおそらく平均以上なので、特に不満はありません。1年目なのでボーナ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
福利厚生:福利厚生はNTTグループなので、しっか
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上が詰まっており出世が出来にくく、給油もなかなか上がりにくい。残業も少
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもNTTの雰囲気しかない。優秀な部長職以上を見た
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に運用保守の会社なので夜勤手当ありきの制度になってます。開発など
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:NTTデータの福利厚生が使える、退職金もある、住宅補助もある、財形もあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月05日
福利厚生:NTTグループとしての福利厚生サービスなのでサービス自体は良いです。健
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月05日
勤務時間・休日休暇:積極的にやりたいだけ仕事していたい方には向きません。管理され
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:積極的に情報収集や勉強のためたくさん研修を受けるということはできませ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:NTTデータグループの研修制度なのでかなり研修の量は充実しており、部
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:運用で輪番に入っている方は定量的に夜勤手当がつくのて残業は0でも安定し
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:だいたい順番と年功序列です。運用保守は技術や知識というより経験と顔の広
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月05日
勤務時間・休日休暇:パソコンのログインログアウトが管理されており、残業申請してい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:職場によって異なると思います。私は運用ではなく開発部署におり、お客様か
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:運用のプロフェッショナルになりたい人はとてもいいと思う。逆に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:年々悪い方向に進んでおり、これ以上下がる余地がなくなりつつあります. 以
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、専用の研修施設があり学びたいものを学
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:住宅補助が家を購入するまである。それが充実していた。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:母体のNTTデータから安定的に仕事を受注している。NTTデータグル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修や資格取得には力を入れている。 新入社員研修や年次毎の節目の研修、
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生が充実している評価制度:年功序列でありがなら
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