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株式会社NTTデータSMSのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務請負だったため詳細は不明だが,充実しているように感じた評価制度:業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
組織体制・コミュニケーション:・社員の特徴としては,人の話をちゃんと聞いて自分の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:・研修が豊富働きがい:・さまざまな組織や専門を持った人と一緒
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人経験がそれなりにあったので,あまりギャップ
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣

5.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:納期前は他者と同じように残業が多くなるがくみあいもあるためあ
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣

5.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣だったのでわプロパーの人たちの給料は推定になるが同じ仕事でもかなり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:まったくなかったです。現場がそういう環境下でしたので。 現場で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:有給休暇の取得はほぼ100%取得出来ており、まったく問題あり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月19日
福利厚生:いいと思います。運用に携わっているが、年に2回健康診断をやってもらえた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月19日
会社の安定性:現場単位で期間が決まっているので、終わったら他の現場にいければいい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:年に2回、健康診断があるのは非常にありがたい事でした。またその診断結
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:若手がかなり多かったこともあり、若手の方に仕事を任されるチ
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制の夜勤の勤務体制と夜勤の場合12時間以上の夜勤が求め
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当を頂いたことがありました。チーム内でも資格取得は
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格奨励制度にて、ITパスポートを取ったら、金額は忘れたが、数万のボー
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大規模な公共、金融システムや大手通信企業のネットワークの運用保守業務に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:運用保守業務に特化してるし、NTTデータの子会社なので、システム開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良くも悪くも日本企業と言った感じ。みんな遅くまで残業していて、自分も残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社はやはり大きいので安定はしている。自分は契約社員であったが、私
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTTということだけあって官公庁案件はたくさんある。しかし、官公庁
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:官公庁なのでスケールは国。ただ、やっていることは、公務員と殆ど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:官公庁のシステムに寄生しているだけですから、安定はしているけれど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単なるオペレーター業務。官公庁に寄生してシステムオペレーターをする。N
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:保守・運用がメインのため、経験が浅くても中途入社することができる。仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:NTT関連の仕事が多いため比較的安定していると感じた。 常に人材募集
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人数は30名程のチーム編成でしたが、部門担当者として、意見や成果が正当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:300名という大所帯での作業のため、各部門担当者の横の関係か
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