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株式会社ディーバのカテゴリ別口コミ（444件）

福利厚生・オフィス環境(83件)企業カルチャー・組織体制(43件)成長・働きがい(72件)事業展望・強み・弱み(51件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(104件)女性の働きやすさ(33件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(42件)

株式会社ディーバの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円250~1050万円60人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数60人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		460万円
（平均年齢31.9歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		635万円
（平均年齢36.2歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		533万円
（平均年齢33.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（42件）

株式会社ディーバの回答者別口コミ（72件）

  • CFOオフィスサービス部 / スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月09日
  • 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年03月20日
  • シェアードサービス / アウトソーシング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月06日
  • SE（パッケージ・ミドルウェア系） 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年02月21日
  • アシスタント / アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月06日
回答者一覧を見る（72件）

株式会社ディーバの職種別口コミ（444件）

営業系（47件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（287件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（30件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（68件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（10件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（444件）

株式会社ディーバの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CFOオフィスサービス部

4.3
口コミ投稿日：2024年04月09日
福利厚生:
ウォーターサーバー、オフィスグリコ、休憩室があります。
退職金はありませんが、自社株を買えたり、自社株を付与する制度があるようです。

オフィス環境:
西新宿から駅直結ですぐこれるため、雨などでのストレスはありません。
オフィスもキレイで、会議室もモニターやマイクなどが設置されており、ストレスなく使用できます。
また会議室のルールとして予約の5分前には退出するようにルールが設けられているため、会議が長引いたりといったストレスもありません。

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株式会社ディーバの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ SE（パッケージ・ミドルウェア系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
年間の休暇取得数が少ないと、休暇を取りなさいと業務命令相当の通知が来る。
世間的に大型連休の期間が近づいてくると、休暇予定カレンダーへ休暇不在日を記入する風習もある。
役職者のほうが業務多忙で休暇が取りづらいように見えていた。
緊急対応が必要な場合は土日祝も出勤するのは当然だが、それによる代休も問題なく取得可能。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短は可能。
副業は、やる人はやっていたと思う。

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株式会社ディーバの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
教育制度はない。離職率が高いためか新人でもできるだけ早く独り立ちさせるような風潮がある。経験者や沢山仕事をしたい人には薦められる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には他のチームの人と交流がなく、職場全体も静かめであるので交流は全体的に少ないように思う。雑談が飛び交うチームもあるが話し易さ・居心地の良さは配属によってわかれる。個人的には会話不足で業務上でも円滑なコミュニケーションがとれていないと感じる。会社全体では上下関係をあまり感じることがなく、経営陣とも話しやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多い。仕事において男女の差はない。

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株式会社ディーバの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シェアードサービス

4.0
口コミ投稿日：2024年03月06日
女性の働きやすさ:
女性管理職の方もいて、男女は平等です。完全な実力社会だと思います。育休はあまり実績もないのか、残業がとても多い環境なので復帰後はどうなのかな？と感じることはあります。自分があの環境で育休に入る想像は全然つかないです。実際に復帰されている方もいらっしゃいますが大変そうだなぁという印象です。

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株式会社ディーバの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ シェアードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年09月05日
成長・キャリア開発:
会計の知識向上や、Excelの技能向上につながります。
また、お客さんとの取引を通じて人間的にも成長できる環境にあります。
あまり、支援制度はないという認識です。

働きがい:
自分が関わった会社の有報が公表されたときなど達成感がありますし、
お客さんに感謝されたときには、良かったと思います。

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株式会社ディーバの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現在のディーバは、フィエルテというアウトソーシング事業を生業とする組織と、ディーバというシステムベンダーが合わさってできています。フィエルテはどちらかというと風通しが良く、やりたい事を言える環境でしたが、ディーバは官僚型の気質が強く、あまり風通しはよくないです。現在は、旧ディーバ側の気質が強く、何かを志して入社するとギャップを感じるかもしれないです。逆に、じっくりコツコツと過ごして、何年かかけて認められたい人には向いているかもしれないです。

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株式会社ディーバの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年12月01日
事業の強み:
上場企業であるという強み。
全体的にいい人が多い（変な人があまりいない）
経理アウトソーシング事業は急成長していると思います。

事業の弱み:
人材の流動化が激しいと思います。平均年齢が若い。
ディーバを踏み台として、事業会社経理に挑戦する人が多い。

事業展望:
経理アウトソーシング事業は案件は増えていくと思いますが、
外部へ委託することにより、社内で把握している人が少なることから
逆に内製化したほうがいいとお客様が思う場合もある。

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株式会社ディーバの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ シェアードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
6月と12月に決まった金額が振り込まれます。
年収÷14で割った金額となっており、景気が良くとも変わることはありません。

インセンティブ:
ないです。

モデル年収:
自分の目標を設定し、その達成度や、上司からの評価を併せて年に1回評価されます。

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