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株式会社ディーバの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
教育制度はない。離職率が高いためか新人でもできるだけ早く独り立ちさせるような風潮がある。経験者や沢山仕事をしたい人には薦められる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には他のチームの人と交流がなく、職場全体も静かめであるので交流は全体的に少ないように思う。雑談が飛び交うチームもあるが話し易さ・居心地の良さは配属によってわかれる。個人的には会話不足で業務上でも円滑なコミュニケーションがとれていないと感じる。会社全体では上下関係をあまり感じることがなく、経営陣とも話しやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多い。仕事において男女の差はない。

回答者: 男性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:数年前のグループ再編で2社が1社となったので、お互いの文化
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャアードサービス/ アシスタント

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:新人にも色々任せてくれますが、育成目的ではなく、人が足りて
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は整っておらず離職率が高い。上司とはフラッ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い組織体制・コミュニケーション:組織間の交
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:良く言えば開放的であり、やや悪く言うとドライと思われる。評
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:手を上げればチャンスを与えてくれる環境です。マネジメント職
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:中途社員が多く出入りが激しいため、同じチームの人以外は関わ
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回答者: 男性/ 経理代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CFOオフィス事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:完全な実力主義であり、また、業務難易度が比較的高いため、新
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回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:社員が働きやすいように経営者の方は考えてくれていると感じま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりなく隣の課の人もほとんど知らな
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクト単位で業務を行っている。プロジェクト規
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトのPM/PL次第で
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回答者: 男性/ 決算アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば次々と業務が降ってきます。業界的にも需要の方が
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
組織体制・コミュニケーション:毎月のように中途入社の方がいる事やプロジェクトで関
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CFOオフィス事業部

4.7
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:体育会系のような上下関係はなく、役職の方もさんづけです。風
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:理想は大企業なのですが、実態はベンチャー気質なのであべこべ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:服装や勤務時間などについて自由度が高いと思います。また雰囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:プロジェクトの指揮系統、事業部の統括といった上下関係は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業理念の浸透:上層部~中間層に関しては企業理念が浸透しているように感じているが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:事業部門の組織体制としてはプロジェクトチームが最小単位
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
組織体制・コミュニケーション:部署によってまちまち。どこの会社もかもしれないが部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:「正しいことを言った人が正しく物事を進められる世界観」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:・職場の雰囲気は非常にメリハリがあり、社内で過ごしやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:年功序列という言葉からはかけ離れた環境だと感じています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:業務時間外の付き合いはあまりなく、さばさばとした雰囲気
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:顧客ごとに複数のメンバーで業務に対応しており、メンバー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:顧客ごとに複数のメンバーで対応しているため、メンバー内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風で、会社のほうからまめに社員達の意見を訪ねて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:基本的にチームを組んで業務に対応するため、普段業務に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:・社内でなにかを成し遂げたときに、お祝いをする風潮はほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:全社的によい人間関係を構築しようとしている印象を受けま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:20代後半の人が多く、堅苦しくはない雰囲気。2019年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は「静か」です。大きな声が飛び交うような職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:基本的にチームを組んで業務に対応しているため、チーム外
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