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新卒入社
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CFO事業本部/ プロジェクトリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年に一度昇給があり、0~50万円アップします。
みなし残業が月30時間ついており、超過した分については支給されます。
役職手当はなしですが、グループ長以上になってくるとその分が昇給時に加味されているイメージです。

評価制度:
完全に実力主義で、高卒の方でも要領よく業務をこなし、担当プロジェクトを複数持つようになれば毎年のように50万円ずつの昇給も可能です。逆に、基本的には0~50万円の昇給になるので、30歳以上の方で中途入社される場合も同じように評価され、能力が高くてもいきなり100万円アップとはなりづらいです。体感で20万~30万は安定して昇給する印象なので、若いうちに入社して、給料を上げていく方がコスパは良いと思います。評価の公正さについては完全に各プロジェクトの上長に依存しているため、納得できていない方もいると思います。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:教育制度はない。離職率が高いためか新人でもできるだけ早く独
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:良く言えば開放的であり、やや悪く言うとドライと思われる。評
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:上場企業であるという強み。全体的にいい人が多い(変な人があまりいない
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:経理の経験が積めると思って入社してくる未経験の人が多いですが
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CFOオフィスサービス部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:ウォーターサーバー、オフィスグリコ、休憩室があります。退職金はありませ
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回答者: 男性/ 経理代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CFOオフィス事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:完全な実力主義であり、また、業務難易度が比較的高いため、新
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回答者: 男性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:年間の休暇取得数が少ないと、休暇を取りなさいと業務命令相当の
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当はきちんと出してくれます。退職金はあ
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年棒制。昇給は年に1度であり、職位がそのままだと年収で数十万円程度、職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在のディーバは、フィエルテというアウトソーシン
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:閑散期であれば有休は取りやすいですが、繁忙期は全く取得できな
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回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:連結会計に焦点を当てており、そこが強みです。仕事の需要は沢山あり、多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助は特にないです。寮などもないです。通勤手当はもらえます。あまり
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回答者: 男性/ 連結決算・開示業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みだが、プロジェクトの繁忙期によっては土日出
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回答者: 男性/ 経理代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CFOオフィス事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:連結決算・開示に関する知識が身につくので、希少人材になれると
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回答者: 男性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:数年前のグループ再編で2社が1社となったので、お互いの文化
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:ある程度の規模以上であればどの企業でも必要な会計とITの知識
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回答者: 男性/ 経理代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CFOオフィス事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:アサインプロジェクトや上司の裁量による。繁忙期が明確なため、
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回答者: 男性/ 連結決算・開示業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅手当や退職金制度はないので福利厚生は充実していないと思う。オフィス
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回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:会計の知識向上や、Excelの技能向上につながります。また、
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回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業をしたりするが、その分別の日に早めに帰れたりし
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:連結決算のアウトソーシングはまだ引き合いがあり、まだ成長の余地がある
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回答者: 男性/ 連結決算・開示業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はないに等しい。このあたりは自主的にキャッ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャアードサービス/ アシスタント

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:新人にも色々任せてくれますが、育成目的ではなく、人が足りて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックス制です。休暇も自由に取れる印象です
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:住宅補助も退職金もでないです。通勤手当が出るくらいで特に福利厚生らしい
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:福利厚生は最低限しかない。住宅補助などはなく、退職金の代わりに持株会が
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:6月と12月に決まった金額が振り込まれます。年収÷14で割った金額となって
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:在宅勤務はできません。家賃補助や退職金もないです。ウォーターサーバと通
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回答者: 女性/ 会計アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:退職金はなく、代わりに持株会があります。オフィス環境:従業員が増えてい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:ウォーターサーバーや食料自販機が設置されている。退職金や住宅手当などの
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:手当ては最小限しかない。スタッフは年収に賞与が含まれており、決まった金
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:月80時間を超えないように徹底されているが、激務の度合いは担
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:ITSの福利厚生の他に主だったものはない。退職金や住宅補助なども一切な
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