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株式会社ディーバの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ディーバで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを454件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ディーバへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シェアードサービス

4.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:
女性管理職の方もいて、男女は平等です。完全な実力社会だと思います。育休はあまり実績もないのか、残業がとても多い環境なので復帰後はどうなのかな？と感じることはあります。自分があの環境で育休に入る想像は全然つかないです。実際に復帰されている方もいらっしゃいますが大変そうだなぁという印象です。

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:閑散期は時短勤務やフレックスで働くことも可能なので、子供の送り

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回答者：女性/ アシスタント2/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CFOシェアードサービスオフィス本部

3.6

口コミ投稿日：2024年04月27日

女性の働きやすさ:産休育休制度はある。上長やプロジェクトごとによるが、復職後、仕

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:女性比率も多く、場所によってはほとんど女性で構成されているとこ

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回答者：女性/ シェアードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:時短勤務などの制度もあり働きやすく、時間になったら帰りやすい環

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。女性社員の方が

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:女性管理職登用はある。休暇は取りやすい

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:デスクワークだし男女関係

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:産休明けで戻って来られる方もいますが、仕事と家庭の両立はまだま

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シェアードサービス

4.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性、男性関係なく、やる気と責任感があればお仕事をたくさんもら

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:良くも悪くも誰でもできる仕事が多いため、育休産休は取りやすいと

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回答者：男性/ 決算アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月17日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職もいますし、産休から復帰した

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月28日

女性の働きやすさ:プロジェクト次第、配属部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

女性の働きやすさ：出産祝いの額が少ないと感じる。また、他社で採用されている1人目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：上司を含め若い方が多いので、子育てや介護について、なにか主張せ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休・産休制度はあり、実際に使用して復帰している方も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

女性の働きやすさ：担当するプロジェクト次第ですが、繁忙期になるとどうしても残業が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年04月08日

女性の働きやすさ：分社化してから数人産休に入られ、まだ戻られた方がいないので、実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年04月08日

女性の活躍・女性管理職：数字だけで言えば女性の管理職はまだ数名なので少ない。ただ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の働きやすさ：時短勤務・産休の取得事例があります。若い会社のため制度はまだ整

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

女性の働きやすさ：時短勤務・産休などはもちろんのこと、必要に応じて新しい制度を増

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の活躍・女性管理職：女性が増加傾向にありますが、課長クラス以上はやはりほとん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

女性の活躍・女性管理職：社員自体に女性が多いこともあり、女性でも男性に負けじとバ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の活躍・女性管理職：女性社員が多く、管理職にも女性がいます。業務においても評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の活躍・女性管理職：一般的にみて、普通だと思います。女性部長、課長がいます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

女性の働きやすさ：部長やプロジェクトリーダーに多数アサインされています。ジェンダ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の活躍・女性管理職：決して多くはないですが部長や課長にも女性はいました。男女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：産休制度もあり、男性にも認められています。産休後は私の知ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：産休される女性は多く産休後も復職される方が大半なので良い環境な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性は働きやすい環境であると感じる。時短なども取得している。若

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:男女に差別がないので、働きやすいと思う。ただ、あまり女性はいな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.0

口コミ投稿日：2020年11月12日

女性の働きやすさ:女性はそこそ

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会社名	株式会社ディーバ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.diva.co.jp/corporate/overview/
所在地	東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー42階・43階

従業員数	465名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	永田玄
決算月	6月
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