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富士山の銘水株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は全く役には立っていないのが現状です。会社や上司のイエスマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:受注は即決が基本です。ショッピングモール等でウォーターサーバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日々の残業が2~3時間程度。残業時間としては少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月13日
事業での社会貢献:ウォーターサーバーを通じて水を販売する事が目的です。なのでウォ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:受注件数が伸びた時に一番やり甲斐を感じます。何と言っても営業職なので件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:福利厚生は全くありません。ここまで何もない会社も珍しいです。最低賃金ギ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:常に口にするお水を扱うので、お客様への貢献度がとても高いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月24日
教育・研修:ブースで働く前にもっと深く研修をすれば、働きやすいと思います。現在の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月24日
働きがい:やったら、やった分だけ評価をしてもらえますし、社会貢献できます。無理矢
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月27日
教育・研修:社員の教育制度として「仕事は現場で覚える」という考えですが、現場研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月27日
福利厚生:しっかりと休みが取れるので、プライベートと仕事の両立が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:途中から、いくら頑張っても全く給与に反映されない仕組みになった。ベース
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
社内制度:当初はインセンティブが1件から付いた為、たくさん獲得する事が困難な新人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
社内制度:入社した当時はインセンティブで稼げる環境にあった。ただ、途中からインセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:住宅手当などは皆無。出張時の交通費は最短経路ではなく最安値の金額しか支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
入社理由・入社後の印象:給与体系変更前までは、頑張れば頑張った分だけ、インセンテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:リーダーなどは名ばかりで、全く役職給は付かない。英語の実力とは無関係で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:毎日、同じ事の繰り返しであり、長く勤める仕事ではありません。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
福利厚生:福利厚生の制度は交通費支給のみである。他は一切なかった。そもそもインセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:給与体系変更前は営業の面白さを感じ、日々の仕事はとてもやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:いつ休憩するのか等、個人の裁量に任せられました。営業手法も同じです。商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:毎日、勤務先が変わるのでなかなか大変であった。残業代はみなし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時はインセンティブの環境が良く、かなり稼ぐ事ができた。平均的に月に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定という概念は全く無く件数が全てという環境であった。上司と面談する機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:営業部においては土日は書き入れ時のため、特段の事情が無い限り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:福利厚生は社会保険だけである。住宅手当や退職金、確定拠出年金など大手企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の活躍・女性管理職:かつては性別に関わらず営業力さえあれば稼げる環境であった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の活躍・女性管理職:男女に関わらず、営業力さえあれば活躍できる環境にあった。
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:特に成長は望めません。ビジネスに必要なスキルは使用しないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月04日
勤務時間・休日休暇:基本は火曜日、水曜日が休日になります。平日休みなので、平日に
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとおもいます。特にお子様が居る社員は手当も出る
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:若い方が多いので、学校みたいなイメージです。ワイワイしなが
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:柔軟な対応してくれると思う。子持ちは待遇されてるので、働きや
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:健康手当が出るのは良かったかな。サーバーも使えたので、それは唯一良かっ
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