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富士山の銘水株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
シフト制だけど希望の休みの申告はあくまで希望なので必ず通るわけではない。
年末やお盆は皆勤している人から優先的に休みになるシステム。
シフトが出るのが毎月遅いのでなかなか予定を組みにくい。
定時は17時45分だがコールセンターの稼働時間が18時までなので定時で帰ることはまずできないし、定時で帰るときは上司に事前に伝える必要がある。
電話が終わってからその日に対応した記録にミスがないかみんなでチェックをしてから帰るので
電話対応が終わってからもすぐ帰れない。
↑電話対応が終わっていれば帰れるが残った人がやることになるので人目を気にしてしまうので帰れない。

多様な働き方支援:
リモートワークは、ほぼできない、やむおえない事情がある人のみ。
時短勤務は小学生未満の子どもまで。
子供の体調不良で休む時は病児保育へ預けるよう勧められる。
副業は禁止。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:住宅補助や扶養手当などがないため、家庭をもっている男性からしたら生活の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の面では同年代と比べるとやや多めだが、賞与が少なすぎる。何億も利益
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのに希望の休みが取れない。それなのにシフトが出るの
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回答者: 女性/ お客様相談室/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:研修期間はしっかり面倒見てくださるのでいいとは思います。ただ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:ストックオプションが度々付与される(上場できていないので、使い道無し)
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回答者: 女性/ お客様相談室/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業は結構ありますが残業代1分単位で出るのでそこは良かったか
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回答者: 女性/ お客様相談室/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様対応の際クレームも多いため、困って電話して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に二回の給与改定評価制度:行動評価と呼ばれる、自己評価含むシートで点
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。部署にもよるが、マナーを守って数日前に有給を
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回答者: 女性/ ウォーターサーバー事業文学部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいがシフトの融通が効かない。土日休みずらい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:福利厚生倶楽部、社内表彰制度、育児支援手当がある(小学生にあがるまでの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:応対品質メインなのでより丁寧にお客様対応することを心がけて
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:全国のお客様と電話を通して対応する為、コミュニケーション能力
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:有給の取得がしやすいこと。事業の弱み:事前に何も考えずスタートしてし
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日が126日あるため、お休みは多く有給休暇も取得しやす
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:基本1-2時間ほど残業しています。また有給戻りやすいですし年
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:健康手当という、自社商品を取り扱っている商品購入で、購入費の補助が受け
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいらっしゃいます。お子さんを育てながら時
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:年間の休暇日数が多いのと有給が取りやすい。ただ、退職者が増え
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日、夏休みや年末年始休暇があります。有給休暇
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが多すぎるので毎回資料をみながら対応す
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力があれば年齢や学歴を問わず評価をしてもらえる環境ではある。若者が次
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性でも意欲やスキルがあればすぐに管理職になれる。年齢もあまり
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:以前は電話対応でも困った時はサポートしてくれる上司
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:会社としては福利厚生が整っている。女性特有の産休・育休制度がし
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は見合った金額。賞与は年々増えているが他の中小企業に比べると少ない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:言葉のスキルや忍耐力・責任感がが身につくためどこの会社でも通
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:コールセンターなので8割方女性。なので必然
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:独身女性にとってはとてもいい職
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:かなりの高頻度で人が辞めていく。新しい福利厚生を導入したりしているが、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性多めの場所です。休みやすいと謳ってますが、時短の方は肩身が
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回答者: 女性/ ウォーターサーバー事業文学部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1度。評価制度:社員が多いので日頃からどれだけアピールできる
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回答者: 女性/ お客様相談室/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:健康手当がありその中でサーバーと毎月の水と米が貰えます。貰えるというよ
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回答者: 女性/ ウォーターサーバー事業文学部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:とにかく外部研修を自分で探して行くこと。待っていても社内では
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