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回答者別の社員口コミ(墨田区社会福祉会館)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
福利厚生:福利厚生についてパート社員には特に明示されておらず、正社員、臨時雇用社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
勤務時間・休日休暇:週休3日のため家庭を重視するかたには働きやすいが、経済的な面
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
勤務時間・休日休暇:予算内の額でしか勤務することが出来ないので残業はない。休日出
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口コミ投稿日:2015年11月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働き方や休みの取り方は自由がきくが、年間予算で給料は決まっておりアップ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
成長性・将来性:子供、女性の人権問題、地域差別の問題など情報提供や相談などを受け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
会社の安定性:区役所なので節減など厳しい状況ではあるが人権問題に理解を求める施設
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
事業での社会貢献:公共性の高い施設のため様々な世代の人達が利用している。会館主催
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
雇用の安定性:正社員=公務員なので臨時雇用職員、パート社員の雇用について安定して
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口コミ投稿日:2015年11月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:課長面談が実施されパート社員も面談予定されていたが時間がなくなり実施さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
成長・キャリア開発:人権問題を社会に理解してもらうための施設だが、主に0歳から3
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