島本町の入社前とのギャップ｜ライトハウス

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:
これは上司にもよりますが、予想していた以上に考えが硬い。また、以前より働き方改革やDX推進等で民間企業に少しは追いついた感はあるものの、未だにペーパーレス化もされておらず、何事においても出遅れてる感は否めない。

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神奈川県横浜市中区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に上のウケがいいか、というところはすごく気にしてるので... 続きを見る

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3.3

新潟県新潟市中央区新光町４－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:生まれ育った地域社会に貢献できる、何かを還元したいという思い... 続きを見る

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大阪府警察本部

3.1

大阪府大阪市中央区大手前３丁目１－１１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していたことと近かった。だが実際に勤めてみて改め... 続きを見る

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千葉県教育委員会

3.0

千葉県千葉市中央区市場町１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 臨時的任用講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありませんでした。... 続きを見る

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愛知県教育委員会

2.8

愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:教育に携われる部分はとても嬉しいし、子どもの成長を見ていける... 続きを見る

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2.9

大阪府堺市堺区南瓦町3番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ ㅤ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くも役所という風潮で、ワークライフバランスだけを狙う... 続きを見る

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2.9

東京都大田区蒲田５丁目１３－１４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:事務職で入っても福祉関係の業務につくことが多いですし、部署が... 続きを見る

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3.1

神奈川県横浜市中区本町６丁目５０－１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより柔軟で形式ばったところは少ない印象を受けました。... 続きを見る

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2.8

埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目１５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 経営企画、法務、IR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理グループ/ マネージャー

入社時の期待と入社後のギャップ:働きがいでも記載したが、議員の満足度向上のために職員が働いて... 続きを見る

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2.9

広島県広島市中区基町１０－５２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 臨時職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:臨時職員なので、とにかく仕事が楽だった。これでいいのか？と思... 続きを見る

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会社名	島本町
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.shimamotocho.jp/
所在地	大阪府三島郡島本町桜井二丁目1番1号

従業員数	240名
代表者	山田紘平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事入社時の期待と入社後のギャップ:公務員というのもあり、硬い雰囲気の人が多いかと思ったが、そう... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 一般行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 農林海産部 / 主事入社時の期待と入社後のギャップ:年に一度、人事異動の意向の聞き取聞き取りがあるが、意向が反映... (続きを見る)

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