回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費（月1万5000円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当100％
■出張手当
■役職手当
■資格手当（2種電気工事士：合格祝い金3万円、毎月2000円手当支給）
■子供手当（子1人につき5000円／月 ※3人まで）
■制服貸与
■保養所
■社用車貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
評価制度：
自分の頑張りを評価してくれる会社です。
定期的に行われる代表との面談では親身に話を聞いてくれ、アドバイスをくれます。
実力主義の部分が強い為仕事を覚える気がない人には昇進などは難しいと思います。
しかし分からないことがあれば先輩が優しく丁寧に指導してくれます。
積極性や個人のやる気を大切にしている会社だと思っているので自分のやる気次第で昇進は可能だと思います。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費（月1万5000円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当100％
■出張手当
■役職手当
■資格手当（2種電気工事士：合格祝い金3万円、毎月2000円手当支給）
■子供手当（子1人につき5000円／月 ※3人まで）
■制服貸与
■保養所
■社用車貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
評価制度：
自分の頑張りを評価してくれる会社です。
定期的に行われる代表との面談では親身に話を聞いてくれ、アドバイスをくれます。
実力主義の部分が強い為仕事を覚える気がない人には昇進などは難しいと思います。
しかし分からないことがあれば先輩が優しく丁寧に指導してくれます。
積極性や個人のやる気を大切にしている会社だと思っているので自分のやる気次第で昇進は可能だと思います。