回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援：正職以外は調整しやすい。正職は人手不足なこともあり、正職だから働けという雰囲気のため休みづらいのではないか。役職がつけば仕事量は多くなるが、部下を使って自由に自分の休みは調整できるようだ。
社会福祉法人常滑市社会福祉協議会のカテゴリ別口コミ（20件）
社会福祉法人常滑市社会福祉協議会の回答者別口コミ（3件）
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答：2017年08月06日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年08月06日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答：2015年12月19日
社会福祉法人常滑市社会福祉協議会の職種別口コミ（20件）
社会福祉法人常滑市社会福祉協議会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人常滑市社会福祉協議会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人常滑市社会福祉協議会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年08月06日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.5
女性の働きやすさ：整っていない。産休育休はあるが、日々の勤務で、子供や孫の都合を言うことはできない。職員である以上、私生活は関係なく、同様に働くのが当然であると考えられている。学校行事など言語道断。
社会福祉法人常滑市社会福祉協議会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人常滑市社会福祉協議会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年08月06日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.5
教育・研修：県社協主催の研修は参加させるようだが、
その他研修参加希望しても、人手不足を理由に行かせてもらえない。管理職も研修にいくのを見たことがない。教育制度は全くない。担当業務も提示されないまま、勝手に探して考えて行う。
その他研修参加希望しても、人手不足を理由に行かせてもらえない。管理職も研修にいくのを見たことがない。教育制度は全くない。担当業務も提示されないまま、勝手に探して考えて行う。
社会福祉法人常滑市社会福祉協議会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人常滑市社会福祉協議会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年08月06日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.5
雇用の安定性：定着率が悪すぎる。長続きしない。教育も一切しないに等しく、勝手に学び早く結果を出すことが求められる、ついていけない職員は退職したら良いとの考え。正職は定年制度はあるが臨職には無い。
社会福祉法人常滑市社会福祉協議会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人常滑市社会福祉協議会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年08月06日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：臨職の給料は、管理職の独断。同じ業務であっても人による。全職員タイムカードが存在しない、出勤簿も無いと同然のため、改ざんする職員もいる。契約、嘱託も一部臨職もボーナスあり。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人常滑市社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人常滑市社会福祉協議会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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