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アサヒ電子株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
福利厚生：健康保険・雇用保険・厚生年金・結婚祝い金・出産祝い金などがある社員は退職金共済に加入するので退職後に少なからず退職金は保証される希望者が休日に参加できるクラブ活動がある
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
オフィス環境：幅広い製品を取り扱っているためか製品生産について教育指導体制が整っ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】閉鎖的な空間であるため雰囲気が暗い場合
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
勤務時間・休日休暇：繁忙期は残業・休日出勤がある直前になって休日出勤になる場合が
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】妊娠中の体調を考慮して仕事を調整しても
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
勤務時間・休日休暇：基本8時間勤務（休憩時間あり/午前10分間/昼50分間/午後
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
福利厚生：実際に結婚出産を経験しないと産休や育児休暇について詳しく知ることができ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は本給と職能給に別けられている本給はあまり高くない学歴によって給与
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
勤務時間・休日休暇：生産状況に応じて1～4時間程度の残業あり（0.5時間単位）生
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
勤務時間・休日休暇：会社カレンダーがあるため一年間の出勤・休日予定が分かりやすい
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：一年に一度必ず昇給がある残業・休日出勤した分は必ずもらえる資格手当など
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職は基本すべて男性女性は作業員とし
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】休憩中は和やかな雰囲気のときもあり社員
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アサヒ電子株式会社の女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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