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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部 東京オフィス/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
創業家経営。地元出身で近辺から通う社員がほとんど。遠方由来の社員は事実上、いないと思われる。私はコネ入社で出先である首都圏勤務なので全くの変わり種である。しかし皆、区別なく交流してくれる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
地元中心のままで構わないが、一部自分のような外方由来の計画的な採用が好ましい。

回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部 東京オフィス/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社理由:知人が社員の知り合いであったことから紹介を受けた。募集していた営業部門
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部 東京オフィス/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
仕事の裁量権:少数精鋭、自身のキャリアを活かせるという点でほぼ自分の判断で裁量を
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部 東京オフィス/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生制度の満足点:よくわからない。というのも特別手当により給与を構成している
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部 東京オフィス/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
休日休暇:年数日の土曜出勤に供与しても構わない上、有給は取れるがままである。平日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:会社特長として設計開発、購買、機械加工、処理、組立、検査、 販売と図面
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