口コミ投稿日：2020年07月06日
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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口コミ投稿日：2020年07月06日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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ハートランド・データ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
ハートランド・データ株式会社の回答者別口コミ（1人）
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年07月06日
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ハートランド・データ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
初任給は高く、地方の中では給与水準が高い状態で仕事が始められる。
しかし、昇給額は低く、また賞与も役職がつかないと高くはない。
評価制度:
評価の制度は存在しており、半期ごとに点数付けされて通年のランクが決定される。
しかし、その点数が高くても低くてもある一定以上であれば多少昇給する模様。相当な高評価を出さない限り、大きな向上は見込めない。
実力主義をうたった評価制度のようだが、実態は年功序列や評価者の気分による。