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JNC石油化学株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:
所属部署や業種によって違うため一概にはいえないが、全体的には働きやすい環境だと思う。
有給休暇取得も基本的に取れる。
ただし、製造部門などはトラブル対応や定修などで残業や休日出勤など発生する。また、一部業務に過剰に負荷がかかっている部分があり、そのようなポジションになれば、仕事中心の生活が強いられる。

多様な働き方支援:
部署のよる部分が大きい。
可能な業種であればリモートワークや時短勤務、フレックスなど利用している人は見受けられる。
製造部門は基本的にそういった制度は利用できない。
また、現在は副業できない。

口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 18万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は比較的普通だと思う。家族手当や社宅・寮などの福利厚生はしっか
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業は人によってばらばら。上司が先に帰り、部下が早く帰れる雰
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、業務の調整さえすれば前日の申請でも問題
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:強みはあまりない。液晶事業が衰退しており柱となる目玉がいまのところな
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回答者: 男性/ 物流業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正。残業するなとの命令もあるレベル。休暇もすぐ取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
働きがい:早い段階でお客様と接して、開発する機会をいただけたため、技術的な面だけ
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は人事等が集まる棟で研修を3ヶ月やったがそ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】複数の事業を展開していたため、限られた経
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風。中途入社でも正当な評価を下してくれる。組
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダーとおりであり、有給は、確実に取れる。残業も
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給で3000~5000円のベースアップ。賞与は職能により差別化
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】どこの会社でもみられる傾向だが以下は要改善。
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:地方の福利厚生はあまり良くないときいている。が財形などはしっかありして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:利益は液晶頼みのため、液晶の業績が悪化すると、会社全体も傾き、ボー
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、ほとんどの国家資格は会社負担でとれる。働
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は一年目から業績に応じて変動ありだが10〜20は出た評価制度:仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:無駄に残業している人がいると思います。私はさっさとやることを
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:かなり充実している。ほとんどの福利厚生は整っていると思うオフィス環境:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年10月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思う。部署にもよるが、年休取得100%を達
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:業務量と時期によりますが、私の部署の平均残業時間は20hrく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年10月13日
成長性・将来性:液晶以外の事業が成長していないから、液晶が崩れたら、厳しい状況に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業特有の雰囲気である。変化には消極的な印象
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:シェアの高い液晶事業を始め、複数の事業テーマがあり、すぐに潰れるこ
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口コミ投稿日:2016年11月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:5段階評価で、よっぽど悪態をつかない限り、普通の評価がもらえる。給料は
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性はほとんどが経理や人事で力仕事は皆無だと思う。休暇もかなり
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:女性でも実力があればどんどん上に行ける。また育児休暇もい年程度
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:全国のスポーツジムが割安で利用可。オフィス環境:社員食堂はきれいである
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:事業所にもよるが、社宅や寮は基本的にあり、給与水準より高い生活水準で暮
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒との区別はない会社だと思う。中途に限らず
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】テーマを与えられ、それが結果に結び付いたとき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】幅広く事業展開をしていたから【入社後のギャッ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】事業に新鮮さがなく、マンネリ化してきており、やりがい
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性を大事にしている感じがある。チャンスも与えており、評価も区
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:女性の出世はまだしにくい部分があった。無理やり、出来レースのよ
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