口コミ31件
年収・給与3件
求人8件
フォロー数11人

日新工業株式会社の口コミ一覧ページです。日新工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを31件掲載中。ライトハウスは、日新工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

休日休暇:
アニバーサリー休暇という不思議な休暇制度あり
別に記念日でなくともなんでもいいが、最低限有給をとらなければならないが為の名目だと思われる
有給自体は取りやすい部署は取りやすいと思う
代わりのいない技能職タイプの職場だと１００パーセント自分の都合の良いように取れない場合もあるかもしれないが、事前から計画して仕事をすれば大丈夫だと思う

多様な働き方支援:
副業は原則禁止
リモートは事務所の一部で行われている
現場は当然リモートできない

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2023年11月19日

福利厚生:福利厚生はあまりない。通勤手当は満額出るが出張の際に自車を使うと決まっ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社理由:世の中の役に立つ、なくてはならない「働く車」の一部分を作ることに携われ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

事業の強み:金属の塑性加工技術を持っているのが強み(ベンダー、プレス、スピニング

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:年に２回ほど全社の取り組みで改善提案をだすイベントがあるが

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回答者：女性/ 物流事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務仕事だと聞いていたが、思っていた以上に力仕事

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

2.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:寮があり新卒から10年間は住むことができる。住宅補助は少額ですがでてい

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回答者：女性/ 物流事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

組織体制・コミュニケーション:自分は少ししか在籍できなかったものの、大きな喧嘩な

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:冒険はしないタイプだと思う。よく言えば堅実。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は少ないが、賞与は多めだと思う。手当・・・家族手当、住宅手当、通勤

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

2.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

勤務時間・休日休暇:休日の休暇については部署にもよるがしっかり取れている残業時間

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

勤務時間・休日休暇:部署により忙しさは異なる会社全体で見ても忙しさに波があるため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

勤務時間・休日休暇：土曜日は自分の予定のない日だけ入れば、基本的にOK！空いてい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:外部講習を受けやすい環境、受けたい講義があれば申請すれば通り

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回答者：女性/ 物流事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上だが、祝日はなし（ただしゴールデンウィ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:部署によると思うが、現場は基本的に量産するのが仕事なので一個

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

勤務時間・休日休暇:休みは多いのでプライベートは充実するが、給料がついてこない。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

福利厚生:退職金あり、住宅手当あり。オフィス環境:会議室が少ないと感じる。場所が

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回答者：女性/ 物流事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

オフィス環境:工場という場所柄仕方ないと思うが、悪天候や気温変化がきつい環境だと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入面では月々の残業による残業手当てが残業をすればした分確実に加算され

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:有給もしっかりもらえるし基本的には自由に使える育休が最長１ヶ月とれる結

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月21日

成長性・将来性：製造業で自動車の部品を加工している会社です。今現在生産している製

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

2.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:育休、産休がとりやすいので女性にも働きやすい会社であると感じる

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

1.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初の説明では、年収月給高く言われるがその金額に

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回答者：女性/ 物流事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

事業の強み:自動車産業は廃れにくいと思うので、新規事業をそこまで行わなくても一気

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	4万円	85万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	85万円

給与制度:可もなく不可もなくといったところどちらかと言うと安い残業ありきの給料と

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:数は少ないけど女性も働いています忙しさはあれど重労働はしていな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。事務職の方が何人か

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職も在

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：新入りさんが入って来ないと同じ仕事をするだけなのでモチベーション上がら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：物を作る仕事なので同じ仕事を永遠とする事になるので仕事の効率化やどんど

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日新工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.nissin-kogyo.com/
所在地	神奈川県大和市

従業員数	501名
設立年	1959年
資本金	162百万円
代表者	髙間秀忠
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2232件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 国内営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:年に1度部門目標が定まった後で個人目標を設定するがほぼ既定路... (続きを見る)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2041件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:大手企業のため安定していると思います。... (続きを見る)

(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1989件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 国内営業本部 / 一般事業の強み:軽自動車中心のコンパクトカーに強みを持っている。事業の弱み:... (続きを見る)

(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1788件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:既存領域としては今後は縮小していくことが見込まれるので、新し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1765件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任（係長）成長・キャリア開発:研修はたくさん受けることが可能。無駄な研修もたくさんあります... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1711件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 航空宇宙カンパニー製造部 / 一般勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には8：００～１７：００までである。あとは残... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1567件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:現場の方は、圧倒的に男性の割合が高いため、事務職等の方が女性... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライン工 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:努力してどんどん上にいきたい人は最適な職場だと思われる。頑張... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の弱み:新しい考えがあっても、上位の圧力などによって叶わないという風... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:経営に関しては、賢い人たちが賢いシステムを賢く運用し続けて... (続きを見る)

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