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日本コーンスターチ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:
福利厚生は一般的なものが最低限ではありましたが、社内預金制度や財形貯蓄、退職金に独身寮への入寮や契約リゾートホテルの利用権が与えられる等がありました。
社内制度はスキルアップに関する制度が多かったです。オンライン研修や資格取得の支援が充実しており、自分の目標に応じてそれらに参加することが可能でした。
私は日商簿記2級の資格も1から勉強し取得することができました。

日本コーンスターチ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:
部署や繁忙期にもよって多少は異なりますが、基本的には8時間勤務で残業がある時はおおよそ5時間程度です。
一日の業務量は多いですが、土日祝が休みなので家族との時間を確保するのも難しくなく、有休の取得も比較的しやすかったのでオンオフのメリハリはキッチリと付けられました。

日本コーンスターチ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
ダイバーシティ・多様性:
社員の扱いについては男女による性差などもなく実力だけが重視されます。色々なところでダイバーシティ化に向けた取り組みをしていると思います。採用は人物重視のようですが研究開発や品質管理の職種にいたっては、理系を出てる人が有利だと思います。

日本コーンスターチ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:
事務や品質管理は女性のほうが多く、管理職に就いている割合は男8:女2くらいだと思います。
産休育休は必ず取得できます。子ども都合の欠席や早退にも理解があるので復職される方が多かったです。
ここ数年、会社も女性雇用に積極的になっていて、事務以外の部署でも女性の採用枠を増やす動きが出ています。

日本コーンスターチ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:
ジョブローテーションを通じて自分に合った職種に出会えました。入社当時は全く考えていませんでしたが、会社のサポートがあって日商簿記2級も取得することができました。
また、ちょうど海外研修のトレーニングプログラムの機会もあり参加しました。
慣れない環境下での仕事はとても大変だったけど確実に自分の成長へとつながったと感じています。

日本コーンスターチ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職は法人営業(金融業)で畑違いかと思ったが、面接時にさまざまな営業経験者(不動産や無形商材系)もいると聞いて面白そうだと思った。コーンスターチ自体の魅力がかなり高いと感じ、クオリティの高い仕事が出来ると思った。
実際に商品は自信をもって販売できている。

日本コーンスターチ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:
多くの製品に使用されている素材を取り扱っており、国内シェア率も高い。何十年も売れ続けている商品を取り扱っていながら、新製品を生み出そうとするハングリーさも持ち合わせている。

事業の弱み:
需要が絶えることは恐らくないため、今後も安定した経営が続くと思われる。

日本コーンスターチ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:
評価制度に関しては、人事評価システムが導入されており、評価は公平に受けられていたと感じます。
また、年功序列や在籍年数などの制限はなく若手社員であっても成果次第で早いうちの昇格も望める環境でした。