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倉敷化工株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:
無理な残業はあまりなく、休暇も取りやすい。比較的働きやすい会社であると思う。有給休暇はwebのシステムから申請する形で、特に申請理由も必要なく(少なくとも自分は聞かれた事はない)上司から反対される事もなかった。2時間有給や半日有給の制度もあり、自分の都合に合わせて休みを取る事が出来る。自分の部署は顧客からのクレーム対応により急な残業が発生する事もあったが、基本的には自分でコントロール出来る。またフレックスタイム制度を導入しており、正社員である程度勤続年数がある社員限定ではあるが働く時間もおおよそ自由に調整する事が出来る。
また会社の敷地内に卓球場、テニスコート、少し離れた所に総合運動施設があり定時後社員が活用している。部活動も一通り(サッカー、野球、テニス、陸上、卓球など)あり、卓球や陸上は大会に出て優秀な結果を残すなど活発である。

多様な働き方支援:
リモートワークのシステムはおおよそ整っているが、活用している部署とそうでない部署がハッキリしている。自部門ではコロナウイルスの影響で出社が出来ない時を除いてリモートは不可だった。
時短勤務の制度もあり、男性/女性を問わず必要な社員は活躍していた。9:00〜16:00の勤務となる。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室室長/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事の裁量権:全社・各部門に職務権限表ががり、課長・部長・本部長・役員などの職位
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室室長/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
働き方の満足点:時差出勤制度、時短勤務制度、ハイブリッド型勤務制度、フレックス勤
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する風土はあまりない。各社員これまでの経験
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室室長/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがいを感じるポイント:例えばプロジェクトチームを立ち上げ、設定したターゲット
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 3万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は1年間で一回あり。とんでもなく悪いことをしなければ基本的に平等に
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みがない代わりにGW、お盆、年末年始が長期休みになり
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室室長/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事を通して身につくスキル:会社の数字を読み解く力(経営分析力)、全体を俯瞰で見
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室室長/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社理由:最大の理由は大学卒業後、地元へのUターン就職先として。県内でも優良企業
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っている。ワークライフバランスを重要
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:産業機器(防振系)は売上がいいと思います。除振台などの売上がよく、自
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:アットホームでとても良い雰囲気です。ハラスメントが行われる
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:コミニュケーションが取りやすい。コミニュケーションが取りや
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスあり、時間有給精度、半日有給制度あり。比較的有給は
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は完全に年功序列。賞与はこの規模の会社にしては多いと思う。資格手当
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:GW、お盆休み、お正月はしっかり休みがある。ただ祝日は仕事。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室室長/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
働き方の満足点:時差勤務、時短勤務、フレックスt、育児休業、等々も含め、「プラチ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、財界貯蓄、持株会あり。福利厚生はしっかりしてる。オフ
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:既婚者には住宅手当、配偶者手当、子供手当など非常に手厚い。通勤圏内に実
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機器

2.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:メーカーに良くある、年功序列での給与体系。評価等もやっていない人とそん
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:土日休みで、祝日は出勤日でした。夏季休暇、冬季休暇が長かった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:教育機会があり支援も厚く、また若手に挑戦させる風土もあるの
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給は毎年実施されているため、安定した職場であったとは思う。賞与に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機器

2.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:岡山本社の会社より、岡山勤務であれば待遇は良いかと思います。財形貯蓄や
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:親会社のマツダの影響が多く出ていると感じる。全体的な雰囲気
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:地方だと十分な気がするが、一般的なメーカーとしては低いと思う。ただし、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:会社としては土日休みの祝日は勤務といった体系です。祝日は休み
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機器

2.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:部署や場所によりけりです。暇な場所は、勤務時間もすることがな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:仕事内容については、自動車用防振ゴム部品の設計である。仕事としてはある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時であり、残業はわりと裁量が与えられた
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は決して高くないですが、業務の質と量から考えると妥当です。残業も少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:よくない部分として会議室が少ないことが挙げられると思う。この部分の
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:大手他企業にも劣らない制度を揃えていると思う。古くから社員を大切にする
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:非常に良いと思う。社員が多いのも一因だが、担当が持つ仕事が多
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金や住宅補助、財形貯蓄、持株会があります。手当は手厚い方だと思いま
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