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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを108件掲載中。ライトハウスは、日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:監督職についてはギャップを感じる人も多いと思う。

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本事業部

4.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は多々あり。（設計・施工管理）特に施工管理は土曜日は

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

事業の強み:日本製鉄がバックについていることもあって鋼管を扱う事業を手掛けており

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年03月29日

福利厚生：福利厚生については満足している。新入社員のときから都心の新築マンション

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年03月29日

勤務時間・休日休暇：現場勤務だと休日を取得しにくい場合もあるが、しっかりと給与に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:やる気があれば社内公募もあり、チャレンジすることができる。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年03月29日

働きがい：ガス、水道パイプラインの整備に関われるため社会に貢献できているという実

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:資格について、一時祝い金としては出るが手当としては出ないので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：やはり、大企業の孫会社的な甘えはあるとおもいます。それ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

福利厚生:福利厚生は日鉄グループだけあってかなり良いと思う。現在は分からないが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：配属された部署によって格差が大きいように感じる。エンジニアリング会社な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：女性活躍を推進して行こうという企業努力はあるかとおもいま

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

4.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

勤務時間・休日休暇:たいへん良い多様な働き方支援:副業不可、フ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業時間が月20時間以内と言われていたが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：他の人がどんな仕事をしているのかあまりよく解らない。案件によっては個人

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

女性の働きやすさ:男女比は9:1よくて、8:2とかです。特に男だから女だから等は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：特に気になる点はありません。自分がスキルアップしようと思えば出来るし

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本事業部

4.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも休日出勤が多い。もちろん、給料に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

オフィス環境：私が在籍していた時期の本社・支社等の事務所内の人口密度は濃くてもう

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回答者：女性/ 一般事務　工務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 都市ガス工事部

2.1

口コミ投稿日：2021年02月13日

福利厚生:しっかりしている。オフィス環境:本社だけ充

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

雇用の安定性：やはり、新入社員の3割くらいは3年以内に辞めていきます。もう少し社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：古い体質の会社とはいえ、親会社がしっかりしているおかげて、しっかりとし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

オフィス環境：本社の人口密度が高すぎてストレスになるかもしれません。ただ、本社の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：合併会社にありがちな合併前会社のお互いに異なった企業文

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実していると思います。入社年数に応じた研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：年齢ごとに合った社員研修や、外部の教育機関などで学ぶ機会は沢山与えて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：古い体質の会社なので、現時点で女性の管理職はめちゃくちゃ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：国内の成長見込みは正直50%あるかないかだと言わざるおを得ない状

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：事務所に内勤の人はトラブルや繁忙期ではない限りしっかりと土日

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

4.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

福利厚生:たいへん良いオフィス環境:た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：現場の人間はカレンダー通りにお休みはできません。残業は本人が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：建設会社なのに、現場に出る人が少ない、まだ、現場に優し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

雇用の安定性：ここ5年ほど新入社員も女性が多く入るようになりましたが、ほとんどの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：比較的自由な社風だと思います。ただ、やはり古い体質の会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：個人のペースで仕事が出来るので、やりやすいのではないでしょうか。業務の

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nspe.nipponsteel.com/
所在地	東京都品川区大崎１丁目５－１大崎センタービル　１１Ｆ

従業員数	701名
設立年	1962年
資本金	2800百万円
代表者	元内利文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強い営業力はある意味強みでもある。グループとして新規事業も展... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だと思って入ると想像するような収入、ワークライフバラン... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:数年前なので覚えていません。通勤手当は満額でました。寮などは... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:お客様や現場に左右される為、規定通りの休みはほとんど取れない... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーゼネコンなので大きい規模の案件に携われて色々と勉強に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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