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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般事務 工務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 都市ガス工事部

2.1
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:
見いだせない。強いて言うならばライフラインに事業なので、災害やコロナの影響は受けにくい

事業の弱み:
他企業の十年前を生きている

事業展望:
独自性がないので何とも見通せない

回答者: 女性/ 一般事務 工務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 都市ガス工事部

2.1
口コミ投稿日:2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:書面に書いてることは一丁前だが中身はパート程度。
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回答者: 女性/ 一般事務 工務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 都市ガス工事部

2.1
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:問題なく有給は取得できる。常に人数過多なので。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 一般事務 工務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 都市ガス工事部

2.1
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:しっかりしている。オフィス環境:本社だけ充
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:他の人がどんな仕事をしているのかあまりよく解らない。案件によっては個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:特に気になる点はありません。自分がスキルアップしようと思えば出来るし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:やはり、新入社員の3割くらいは3年以内に辞めていきます。もう少し社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:年齢ごとに合った社員研修や、外部の教育機関などで学ぶ機会は沢山与えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:事務所に内勤の人はトラブルや繁忙期ではない限りしっかりと土日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:ここ5年ほど新入社員も女性が多く入るようになりましたが、ほとんどの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:個人のペースで仕事が出来るので、やりやすいのではないでしょうか。業務の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:新入社員の現場監督は一般的な離職率のように思います。やはり、現場業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりとあるので、復帰される方がほとんどです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:お茶出しは女性の仕事として認識されているため、来客時のお茶出し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:特にありません。現場の方は土曜日出勤は当たり前、進捗が遅れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:やはりまだ女性は事務、お茶出し、コピーの感覚が根強いと感じるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:気になる点は特にありません。一部棚が古いものがありますが、それ以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:西日がブラインドの隙間から入って来て眩しい時間帯がある。空調の場所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:現場の監督さんはやはり工期の都合で土日祝日も出勤することが多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:休みは自由に取れます。逆に取らないと、取らないの?と言われます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:清掃会社が入っているのでフロアは毎日綺麗な状態が保たれています。コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:やはり繁忙期には残業が必要なようです。36協定に反すると産業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:内勤者の雇用定着率は良いと思います。女性社員は派遣社員から契約社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みです。内勤の方はお盆、お正月は有休を使え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事が出来るので、残業は出来る時にしているよう
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:和気藹々としている。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社後すぐに有給休暇を使用することができる。給与・賞与ともにかなり高い
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得は大いにさせてもらえる。奨励金も多数準備されていて、
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:福利厚生は文句なしに良い。年間10万円程度のポイントが与えられ、旅行や
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:ほぼ独占状態。事業の弱み:事故が起これば事業が崩れる。事業展望:十分
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多々あり。(設計・施工管理)特に施工管理は土曜日は
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも休日出勤が多い。もちろん、給料に
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:事務系であればよいが、技術系は結婚後も続け
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