回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
賞与:
6月、12月の支給
6月は前年10月〜3月
12月は4月〜9月
それぞれの期間の営業利益によって
社長の判断にて業績係数が決定する。
支給額の計算式は
(本給×1.5)×業績係数+ライン手当+(家族手当×1.1)
インセンティブ:
ありませんが、過去には業績優秀だったときに、一律で金一封が支給されたこともあります。
6月、12月の支給
6月は前年10月〜3月
12月は4月〜9月
それぞれの期間の営業利益によって
社長の判断にて業績係数が決定する。
支給額の計算式は
(本給×1.5)×業績係数+ライン手当+(家族手当×1.1)
インセンティブ:
ありませんが、過去には業績優秀だったときに、一律で金一封が支給されたこともあります。