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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貨物部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:
昭和41年以来、道内生鮮野菜輸送に特化した事業を続けている。道内の青果物は厳しい季節波動が通年の運送事業を妨げるため配車、運行ルート、車種、機能、など独自のノウハウを構築し日々改善向上を実行している。
生産者からの信頼も厚く、青果輸送一筋と言う信念が浸透している。

組織体制・コミュニケーション:
従業員間で交友会を組織化し会社からの協賛も含めて自主的にイベントを開催している。

ダイバーシティ・多様性:
青果輸送は力仕事のイメージが強く女性からは敬遠されがちですが、現在は時短、作業効率向上、分業化が進み
性別を問わず適材部署を選択してやりがいのある仕事につくことができます。

回答者: 男性/ 大型ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:メインは青果物の輸送だが、郵便物や引っ越し、油など、色々な荷
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貨物部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:乗務員については、牽引、大型、中型、小型特殊、リフト、危険物
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貨物部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:道内生鮮青果物輸送に特化した運送事業者は他にないこと。他社にはできな
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 大型ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給は毎年なされている。賞与はない。資格手当等もない。免許取得支援
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月09日
勤務時間・休日休暇:◎繁忙期には1日20時間以上の労働とかになるが逆に暇な時期は
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回答者: 男性/ 大型ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:勤続5年以上で退職金が出る。オフィス環境:整理整頓されていて、いい事務
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回答者: 男性/ 大型ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:長く勤めている女性社員の方もいるので、女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貨物部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:子育て世代に抱える急用などには結局的に対応します。超過勤務はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貨物部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:通勤 日当 退職金 従業員交友会助成オフィス環境:共有スペース 会議室
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月09日
雇用の安定性:◎仕事に慣れるまで先輩社員が同乗し仕事の仕方を教えてくれる ◎1日の
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貨物部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:資格所得補助制度評価制度:人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貨物部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:毎週 水曜 日曜 休日年間
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