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株式会社サンリブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円220~550万円12

(平均年齢40.2歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲220~550万円
回答者数12

(平均年齢40.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢40.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
363万円
(平均年齢38.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢53.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(137件)

株式会社サンリブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:
退職金は以前早期退職制度などあってよかったが現在廃止されている、単身赴任手当、寮費などあるが基本手出しが多くもう少し引き上げて欲しい

オフィス環境:
基本的に休憩室しかない、会議室などはない、バックヤードはあるが執務室と併設かな

株式会社サンリブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 畜産部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に不定期ではあるものの週2日は休める、休暇の調整は2日までなら可能だがそれ以上は店長や上司との相談の上、3ヶ月先での予約でないと取れない。
勤務時間は場所に応じて朝早いのもあれば夜遅くまで空いてる店もあり、場所と環境に左右される。

株式会社サンリブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:
いろいろ部署は増えているが役職だけついているけど結局やることなすこと同じことが多く当事者は戸惑いが多い、もう少し工夫して担当部署など導入したらいい

ダイバーシティ・多様性:
特にないけど最近女性の採用は増えているが、本当に育てていくつもりかは疑問

株式会社サンリブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ セルフレジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:
女性管理職は増えてきた。
管理職は休日出勤や残業もしてるので休めてない?

株式会社サンリブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:
スタッフと仲良く出来れば毎日コミュニケーションが楽しい。仕事自体は慣れれば誰でも出来ると思う。難しいことは反省し同じ失敗をしないように務めれば叱責されることもない。

株式会社サンリブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転勤が多い。半年で転勤する場合もある。場所が変わる度に1から人間関係を築くのはストレスを感じた。エリア社員に落とすとグローバル社員に上げるのはとても難しいのでエリア社員にするのを断念せざるを得ない。
エリア社員の給料では1人暮らしで生活出来ない。

株式会社サンリブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 畜産部

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:
安定性、人がいるところはとにかく数で安定しているので自分の理想通りの勤務時間で退社もできる。

事業の弱み:
給与が他の同業と比べると若干低いところと人数不足や職場環境に差があるので場所によっては残業が多いところや人間関係で揉めるところもある

株式会社サンリブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 生鮮事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回と一般的。が、最近住宅手当や扶養手当が無くなってしまった。家族を持つ人にはかなり痛手で役職等の無い一般社員は正直食べていけるのだろうかと不安になる。また単身赴任者への会社の支援も変わってしまったようで赴任者はかなりキツいと聞きます。
他の同業と比べると給与面は良い方と聞くがこの業界自体給与が低い。昇給するには会社の通信教育を受講する必要がある。これを受講しなければ一向に給与はあがりません。受講料は給与から引かれて受講終了すれば会社負担がある。通信教育を受け、自分の等級を上げて管理職や役職になることで給与を上げてもらう。