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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

組織体制・コミュニケーション:
いろいろ部署は増えているが役職だけついているけど結局やることなすこと同じことが多く当事者は戸惑いが多い、もう少し工夫して担当部署など導入したらいい

ダイバーシティ・多様性:
特にないけど最近女性の採用は増えているが、本当に育てていくつもりかは疑問

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回答者：女性/ 小売り/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年02月25日

組織体制・コミュニケーション:社員の方が言い争ってる姿は見かけませんでした。最近

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回答者：女性/ 食品/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

組織体制・コミュニケーション:店舗によってスタッフの空気感の善し悪しがある。ダイ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:トップダウン型で、風通しは悪いと思う。別部署に異動したいと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：狭い範囲(店舗内)の信頼関係は構築できやすい環境にある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人それぞれだと思うが、基本土、日、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店長によって、従業員の勤務状況が違いす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：どこにも有りがちだが、上司の好き嫌いが人事に影響する事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：従業員が多い割には、役員と現場従業員の距離が近く、コミ

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回答者：女性/ 食品レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:全体的にピリピリしていない。緩い感じ。お年寄りが多いので優

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:女性でも管理職についている方もいたので挑戦する機会は多いの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】店長の能力によって、社員に対する

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:食品レジなので基本やることは買わないが、暇なときなどは品出

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:上司とはコミ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年06月12日

企業カルチャー・社風:上場目指してきたが断念、ルール化見える化システム化で企業強

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:マニュアル化見える化で現場全員まで指示は浸透する。組織体制

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.2

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ レジ/ 一般

企業カルチャー・社風:アルバイトから社員に挑戦できる。そこから役職についた人もいる... 続きを見る

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3.1

茨城県水戸市泉町１丁目６－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しいブランドは取り入れている。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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2.8

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株式会社ビッグ・エー

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東京都板橋区ビッグ・エー板橋大山店　２Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ レジ打ち/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:スタッフ同士の会話はほとんどありません。業務的会話のみです。... 続きを見る

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会社名	株式会社サンリブ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.sunlive.co.jp/
所在地	福岡県北九州市若松区本町２丁目１７－１ベイサイドプラザ若松　２Ｆ

従業員数	1100名
設立年	1955年
資本金	50百万円
代表者	菊池毅
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1390件)
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社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライ食品部 / MDプランナー企業カルチャー・社風:積極的に自分の意見を言って、どんどん行動できる雰囲気はありま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:様々な研修や定期的にエリアマネジャーも来るため、相談等はしや... (続きを見る)

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