回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 6万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給も年1であるが大きく上がる事は無い。
手当等もほぼなく、基本給＋残業代がデフォルトである。
賞与としては夏冬で合わせて約4ヶ月と比較的に支給されているとは思うが基本給が低めなので…
評価制度:
社員人数が少ない事もあり、基本的には昇進などは無い。
向上心の有る人だと現場リーダーとの兼ね合いが合わないと辛い所もあるかもしれない。
昇給も年1であるが大きく上がる事は無い。
手当等もほぼなく、基本給＋残業代がデフォルトである。
賞与としては夏冬で合わせて約4ヶ月と比較的に支給されているとは思うが基本給が低めなので…
評価制度:
社員人数が少ない事もあり、基本的には昇進などは無い。
向上心の有る人だと現場リーダーとの兼ね合いが合わないと辛い所もあるかもしれない。