回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マテリアル営業部/ 係長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | 38万円 | 6万円 | 50万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給、各種手当に関してはしっかりしていると感じている。
賞与については会社全体の売り上げによって0.5ヶ月分〜1.5ヶ月分程度。
評価制度:
昇進、昇格については実力主義だが職種的に経験と人脈が不可欠なため、未経験の場合はそれなりの年数をかけてそれらを作り上げていく必要がある。
昇給、各種手当に関してはしっかりしていると感じている。
賞与については会社全体の売り上げによって0.5ヶ月分〜1.5ヶ月分程度。
評価制度:
昇進、昇格については実力主義だが職種的に経験と人脈が不可欠なため、未経験の場合はそれなりの年数をかけてそれらを作り上げていく必要がある。