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グリーンエキスプレス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
新規事業への取り組み:運輸業はもとより、自動車整備業、人材派遣業、不動産開発業、
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口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:出産休暇で職場を離れていた社員が職場復帰しやすい環境があると思
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口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:運輸事業、自動車整備事業、人材派遣事業、不動産事業、農園事業を手
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口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:本社・営業所の立地から公共交通機関で通勤している社員もいるが、マイ
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口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:職場は雰囲気はリーダー職のもと若手社員はよく纏まってお
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口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:今年は悲願であった海外進出が実現する計画となっている。グロー
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口コミ投稿日:2019年01月30日
新規事業への取り組み:グループ全体の売上高が130億円を超えた企業としては、経営
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口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:グループ会社十数社を統括する企業としては、管理者が不足しているかも
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口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:ドライバー出身の社員でも、営業面や会社に貢献したかが大きな評価基準とな
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口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:社員には資格取得の助成制度があり、やる気のある社員は会社の制度を使い資
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口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:リーダー職を中心に若手社員が纏まり明るい雰囲気と思うが
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口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:産休で長期休暇を取得したのち復職して働いてくれる方が多く、女性
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口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:部長・次長クラスと一般職との年齢差が大きく、中間管理職が不足して
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口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:新規事業などで、必要な設備・機材・車両など将来的に収益性の見込みが立て
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口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:営業職・配車職は功績を上げれば年齢に関係なく職位が上がってゆ
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口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:ドライバーが自身のスキルアップのため、資格取得の助成制度がある。社員が
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口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:普段は残業が然程ないが、野菜の収穫が始まる秋口から11月頃ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:将来的に収益性が見込めると判断される新規事業は、社長の即決で事業化が進
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