回答者: 男性/ 賃貸/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
成績給あり実了主義で年齢が若くても稼げるが、逆に言うと仕事ができないと年齢が高くても稼ぐことは難しい。部署によって違いが有るが営業の給料は 市内ではトップクラスだと思います。
評価制度:
昇給は昇進は成績次第、実力主義のため年齢は関係ない 忙しい部署の営業は長く働くと疲れて退職するスタッフも多い。年功序列感はほぼ無く、個人の成績がものを言う環境。ホワイトにしようと色々考えてくれていると感じるが、まだまだ程遠いいと思う。ホワイト企業で働いていた方には耐えられないかもしれない。インセンティブがあるため、実力次第では稼げる。成績に見合った年収をもらうことができるため、頑張って稼ぎたい方には良い給料体系だと思います。
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回答者: 男性/ 賃貸/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸/ 店長
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