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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:
通勤手当以外の手当はない。退職金は毎月天引きで積立があるが3年勤続しないと支給されないので掛け捨てになる可能性もたかい。

オフィス環境:
数年前に本社が新しくなって綺麗になった。
現場の者はほとんど本社に行かないためあまり関係がないが、本部勤務の人達には良いと思う。
店舗ごとに置かれているノートパソコンは大きく、持ち歩きには向かないので持ち帰って仕事はできない。とはいえ家でも仕事しないと終わらないので帰宅後に自分のパソコンで作業したりスマホで作業したりが必要。

口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:校長職になるとランクがあり最低ランクだと初任給+3万程度その後は校舎の
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:モチベーションが高く仕事をしても何も得られないので、モチベ
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:賞与はほんとんどでない。給与1か月分もない。基本給が低く、役職などの手
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
組織体制・コミュニケーション:管理職の能力に差があり、不満をかかえるひとがいるの
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:よくも悪くも自分の裁量次第。最低限の仕事しかしない人もいるが
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:通勤手当、退職金、旅費補助などはあるが、住宅補助はない。中小企業なので
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回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:意見や考え、思いつきは、根拠に沿っていれば尊重してもらえる
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回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:季節講習期間になると勤務時間が延長されるが、固定残業代に含ま
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:部署によるとしか言えない。広い視野を持つためには自分から学び
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境ではあるが、モチベーションの低い社員が一定数
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:基本週6出社、休みは取りにくい。お盆は10連休くらいあるので
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスはそこまででもないが月給が多めなので総収入はある程度いく。ボー
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:地域では有名なので、あまり知らない人はいない。事業の弱み:新しいもの
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回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の弱み:従来のやり方がまだ残っているので、時代の変化についていけていない印象
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:テスト前になると休みが少なくなったりする。急なイベントで駆り
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほぼない、賞与は年功序列なのか目標達成してもしなくても同じ。1・
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:やる気があれば校長や役職を持つことは可能だが昇給が伴ってい
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほぼ無いに等しい。賞与も2回出るが2回で1ヶ月分+役職手当という
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:創立から40年を超え、地元の入試や学校の定期テスト事情などに精通して
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:退職金制度あり。年2回の旅行手当あり。通勤手当あり。オフィス環境:立地
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口コミ投稿日:2017年07月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
成長・キャリア開発:生徒は一人ひとりまったく違います。全員にマッチする学習方法は
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:通勤手当しかでない。退職金はあるみたい。後は、家族旅行手当が年2回ある
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修はある。外部の研修もあったりする。働
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:新規事業の立ち上げは考えられているらしい。YouTubeの配信やブロ
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はあるが、新卒は年2回5-10万程度おそらく年功序列評価制度:1店
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅補助なしで、通勤手当はでます。退職金も3年目から反映される。旅行補
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
ダイバーシティ・多様性:男性9割、女性1割。指導力や少人数で後者を運営することが
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:住宅補助・社宅なし 通勤手当 電車は実費・自動車は距離に応じて、昨今の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
福利厚生:忙しい時期はとても忙しく、休みが取りづらい。例えば、定期テスト前は、日
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:人によりますが残業することも多く、休日出勤も多いため体力勝負な
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる。残業もあまりない。多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:支援制度はない。働きがい:挑戦しやすいという部分では働きがい
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスはあるが、モチベーションが低い社員が一定数
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:近年は特に残業削減に取り組んでいるのでそこは評価できる。多様
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