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株式会社マグマの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:意見や考え、思いつきは、根拠に沿っていれば尊重してもらえる
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回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:季節講習期間になると勤務時間が延長されるが、固定残業代に含ま
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回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の弱み:従来のやり方がまだ残っているので、時代の変化についていけていない印象
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:賞与はほんとんどでない。給与1か月分もない。基本給が低く、役職などの手
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:よくも悪くも自分の裁量次第。最低限の仕事しかしない人もいるが
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:通勤手当、退職金、旅費補助などはあるが、住宅補助はない。中小企業なので
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境ではあるが、モチベーションの低い社員が一定数
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:通勤手当以外の手当はない。退職金は毎月天引きで積立があるが3年勤続しな
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
組織体制・コミュニケーション:管理職の能力に差があり、不満をかかえるひとがいるの
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:部署によるとしか言えない。広い視野を持つためには自分から学び
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:基本週6出社、休みは取りにくい。お盆は10連休くらいあるので
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスはそこまででもないが月給が多めなので総収入はある程度いく。ボー
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:地域では有名なので、あまり知らない人はいない。事業の弱み:新しいもの
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほぼない、賞与は年功序列なのか目標達成してもしなくても同じ。1・
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:地域に根差した企業なので、面倒見の良さから顧客満足度は高いと思う。自分
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回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:良くも悪くも条件が変わることはない。生理休暇等が曖昧で、どのよ
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 4万円 5万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与はあまり期待できない。いただけるだけでもありがたいのだが、家庭があ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:通勤手当しかでない。退職金はあるみたい。後は、家族旅行手当が年2回ある
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる。残業もあまりない。多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:支援制度はない。働きがい:挑戦しやすいという部分では働きがい
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスはあるが、モチベーションが低い社員が一定数
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は実績ベースで昇給できると聞いていたが、実
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおそらく0%有休は代理をたて
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:90%男性社会。そのため、産休育休に関して
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:新規事業の立ち上げは考えられているらしい。YouTubeの配信やブロ
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はあるが、新卒は年2回5-10万程度おそらく年功序列評価制度:1店
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:近年は特に残業削減に取り組んでいるのでそこは評価できる。多様
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:制度はない。働きがい:生徒の成長や成功体験・失敗体験が自分の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:夜遅いこと、休みが少ないことから女性の働き
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないのでかなり丁寧に扱
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:男性が多いためあまり働きやすいと
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
働きがい:こどもの成長は働きがい
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:創立から40年を超え、地元の入試や学校の定期テスト事情などに精通して
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
ダイバーシティ・多様性:男性9割、女性1割。指導力や少人数で後者を運営することが
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