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回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:
接客研修などは館ごとに行われるため
個人としてはとても勉強になった
本社会議が店長と主任になると月一で開催される
毎月同じ内容の会議で無意味だと感じた
地方から本社まで月一で出向くのはかなりの負担であり、コロナ禍で廃止になりよかった

働きがい:
自分たちでお店を作り上げで
発注、管理、販売まで行うので売上が上がるとやりがいがあり、楽しい

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人ノルマはありませんが、店としてのノルマ(売上目標)に関してすごくシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人個人に振り分けられた担当部門の発注・返品品出しとレジ打ちが基本的な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の弱み:店舗により店作りが異なるため競合店のように統一してキャンペーンを行っ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:全て店舗にもよるが当店は1日3~4hから勤務可能勤務時間の指定
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:結婚しても続けられるが、妊娠すると辞める人が多い。立ち仕事に重
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:店長でも主任でも土日祝はお休みする事ができたギリギリの人数で
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初に入社した店舗の店長はすぐに昇給するように本社と掛け合ってくれた店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ショッピングモールや疫病の中に入っているので店舗は綺麗で手があいた
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がない為、入社してから妊娠した場合は働き方には答
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:備品等々の補充は店舗スタッフが行う為、本来の業務+αという形になる
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アクセサリー/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:雑貨屋なので店舗は女性の職場でした。アルバイトさんや主婦さんは
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