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- 株式会社九州協栄の評判・口コミ
株式会社九州協栄の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.2
37件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社九州協栄の会社評価
回答者：正社員4名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社九州協栄の会社評価
回答者：正社員4名
総合評価：3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.0
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社九州協栄の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.2
回答者：正社員4名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.4
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- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
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- イノベーションへの挑戦
- 3.0
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- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社九州協栄の総合評価は3.2点です（4人の正社員の回答）。株式会社九州協栄で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。
株式会社九州協栄のカテゴリ別口コミ（37件）
株式会社九州協栄の回答者別口コミ（5件）
- ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年05月20日
- ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年11月28日
- ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年07月27日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答：2017年08月13日
株式会社九州協栄の職種別口コミ（37件）
株式会社九州協栄の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社九州協栄の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月20日
株式会社九州協栄の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社九州協栄の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
企業カルチャー・社風:
やればやるだけ仕事が増えていきます。
組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりは悪くないのですが、一部の上はコミュニケーション取りづらいです。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はないです。
やればやるだけ仕事が増えていきます。
組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりは悪くないのですが、一部の上はコミュニケーション取りづらいです。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はないです。
株式会社九州協栄の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社九州協栄の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
株式会社九州協栄の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社九州協栄の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
株式会社九州協栄の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社九州協栄の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年07月27日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
株式会社九州協栄の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社九州協栄の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
事業の強み:
日常生活に物流は必要な仕事なので仕事だけはある。
事業の弱み:
ドライバーの高齢化、運賃値上げがなかなか出来ない。結果給与が低い。
事業展望:
2024年問題がクリア出来ないと終る、クリア出来ても給与が一般の生活水準に合わなくなるので退職者が増える。
日常生活に物流は必要な仕事なので仕事だけはある。
事業の弱み:
ドライバーの高齢化、運賃値上げがなかなか出来ない。結果給与が低い。
事業展望:
2024年問題がクリア出来ないと終る、クリア出来ても給与が一般の生活水準に合わなくなるので退職者が増える。
株式会社九州協栄の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社九州協栄の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月28日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
ドライバー、作業助手、在籍期間の長短でさほど給料は変わらない
運行手当があるため稼ぎたい人は長距離を走るといい(関西〜関東)
評価制度:
給与に生産性手当があるが内容内訳が不透明。
現場を多く回ろうと、4t車に乗っても2t車の乗っても月収は変わらない。
キツイ現場、1日の労働時間が長くなりそうな時の年功序列はあると思う。
早出が多い人、夜間作業が多い人、現場によって色んな人がいるがそれが給与における評価になっておらず仕事ができる人できない人の差はないためできる人ほど損をする。
ドライバー、作業助手、在籍期間の長短でさほど給料は変わらない
運行手当があるため稼ぎたい人は長距離を走るといい(関西〜関東)
評価制度:
給与に生産性手当があるが内容内訳が不透明。
現場を多く回ろうと、4t車に乗っても2t車の乗っても月収は変わらない。
キツイ現場、1日の労働時間が長くなりそうな時の年功序列はあると思う。
早出が多い人、夜間作業が多い人、現場によって色んな人がいるがそれが給与における評価になっておらず仕事ができる人できない人の差はないためできる人ほど損をする。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社九州協栄の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：4人
- 事業の優位性や独自性
-
3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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2人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：4人
- 実力主義
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3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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2人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：4人
- 活気のある風土
-
3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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2人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：4人
- 20代成長環境
-
3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：4人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：4人
- イノベーションへの挑戦
-
3.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：4人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：4人
株式会社九州協栄のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.4
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- 3.5
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- 0
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- 3.4
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- 0
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- 2020
-
- 2021
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- 2022
-
- 2023
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- 2024
-
- 2025
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- 1人
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- 1人
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- 0人
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- 1人
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- 0人
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- 0人
年
回答数
株式会社九州協栄の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社九州協栄の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
一般的な福利厚生は有ります。退職金は不明です。
オフィス環境:
立地は良くないです。
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