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新日本補聴器株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
282万円216~450万円13

(平均年齢43.6歳)

回答者の平均年収282万円
回答者の年収範囲216~450万円
回答者数13

(平均年齢43.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
324万円
(平均年齢50.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
259万円
(平均年齢39.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
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新日本補聴器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:
今回の給与制度変更により住宅補助は基本給に含まれるようになりました。

オフィス環境:
会議やミーティングを行う際は管理職のいる川崎オフィスの会議室や各地ホテルを借りて行われます。

新日本補聴器株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:
お休みは完全週休2日なので、イベントなどが入らない限りは確実にお休みです。
来店も基本は予約を顧客様にはおすすめしていますので、決まった時間に来店するということがわかり業務自体はしやすいかと思います。新規飛び込みはありますが、即決で買える値段の商品ではないのでそこまで対応に苦があるわけではありません。

新日本補聴器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:
普段はメールやチームスが多いです。そのためパソコンが苦手だと結構しんどいです。定期的にミーティングも行われており全国ブロック毎に年四回社員同士が直接顔を合わせる機会があります。またそれとは別に年始頃とお盆頃に一泊二日の全体会議があります。その都度懇親会が催されるので上司とも砕けた話ができたりします。各ブロックでは反省会等を兼ねたちょっとした食事会も会社推奨で行われており、社員同士のコミュニケーションが程よくとられていると思います。

新日本補聴器株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:
男女で仕事内容が変わることは一切ないが、休みが少ない、ワンオペなので、子育てしながら勤めるのであれば、パートナーの協力が不可欠。休暇を取るということは、店が休みになるということ。店が休みになればおのずと売上は落ちていく。売上が落ちれば給与が下がる。負のスパイラル。

新日本補聴器株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:
研修はリモートワークでしたので、自宅でのんびり学びたい方は合っていますが、やりながら覚えたいという方には不向きです。

働きがい:
一人一人にじっくりと向き合え、長期に渡りサポートできるというところは、長く人を支えたいという考えをお持ちの方には向いていると思います。

新日本補聴器株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人の仕事内容よりも、実際には多岐に渡る業務内容。覚えることも多く、常に進化する補聴器の知識をアップロードしていく必要がある。

新日本補聴器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の弱み:
競合他社と比較した際の改善点や弱みについては買収後から様々な点で改善されている途中ですが、弱みの一つとして明らかなのは社員の高齢化と人員不足です。店舗のワンオペどころか一人で複数店舗を掛け持ちしている所もあり休業日が多くなるので客商売としてどうなのかなと思います。

事業展望:
新会社としてまだスタートしたばかりですが今まで遅れを取っていた医療との連携を強化し、難聴予備軍や補聴器予備軍への啓蒙活動にも力を入れようとしています。同時に福祉大国である北欧の聴覚ヘルスケアを日本にも浸透させ最終的には名実共に日本一の補聴器専門店になることを目指しています。

新日本補聴器株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 外販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 30万円 0万円 22万円
年収 382万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:
2023年7月より給与制度が大幅改定されました。これまでは基本給がとても低く設定されており歩合給部分が生活に多大な影響を与えておりましたが、今回基本給が大幅に引き上げられ歩合給部分がインセンティブ制となり個々の営業成績に関わらず一定の基礎的収入が確保されました。底辺の救済という印象ですが今回の改定で年収が下がる社員は一人もいないという事です。また賞与についても完全業績連動型ですが全社員に年2回支給される事になりました。昇給についてはこれまでは減給も含め随時行われておりましたが今後は年1回4月に行われる運びです。